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“小政府大服务”的乡镇治理模式研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 选题背景和意义第10-12页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 国内外研究述评第14页
    1.3 研究思路和方法第14-15页
    1.4 研究的主要内容和创新点第15-16页
        1.4.1 研究主要内容第15页
        1.4.2 研究的创新点第15-16页
第2章 乡镇治理与改革的理论基础第16-23页
    2.1 大政府与小政府理论第16-18页
        2.1.1 大政府理论第16-17页
        2.1.2 小政府理论第17-18页
    2.2 服务型政府理论第18-21页
        2.2.1 服务型政府研究的起源第18-19页
        2.2.2 服务型政府的概念第19-20页
        2.2.3 服务型政府研究的意义第20-21页
    2.3 地方治理理论第21-23页
        2.3.1 地方治理理论的概念第21-22页
        2.3.2 西方地方治理理论的种类第22-23页
第3章“小政府大服务”是新农村乡镇治理的必然选择第23-30页
    3.1 不适应中国乡镇的治理模式第23-25页
        3.1.1“大政府”模式第23-24页
        3.1.2“无政府”模式第24页
        3.1.3“公司制”模式第24-25页
    3.2 中国乡镇自治发展的困难第25-26页
        3.2.1 中国地方治理理论的不足第25页
        3.2.2 民主制度供给的短缺第25-26页
        3.2.3 村民自治作用发挥的的受限性第26页
    3.3“小政府大服务”是中国乡镇治理的发展方向第26-28页
        3.3.1“小政府”是中国乡镇机构改革的必然选择第26-27页
        3.3.2“小政府大服务”是对”小政府”的升华第27页
        3.3.3“小政府大服务”适应新农村建设中乡镇政府职能转变的需要第27-28页
    3.4“小政府大服务”乡镇治理模式对新农村建设具有重大意义第28-30页
        3.4.1“小政府大服务”的治理模式使新农村建设适应市场化的新形势第28页
        3.4.2“小政府大服务”的治理模式有利于建设一个充满活力的乡镇政府第28-29页
        3.4.3“小政府大服务”的治理模式有利于新农村建设目标的实现第29页
        3.4.4“小政府大服务”的治理模式有利于乡镇转变政府职能第29-30页
第4章 关于“小政府大服务”治理模式的实地调查第30-39页
    4.1 实地调查的乡镇概况第30-31页
    4.2 该乡镇实施“小政府大服务”治理模式的现实条件第31-35页
        4.2.1 思想观念的转变第31-32页
        4.2.2“先立规矩后办事”的改革方式第32-33页
        4.2.3 基层党风廉政建设的加强第33-35页
        4.2.4 社会保障体制的改革第35页
    4.3 该乡镇实施“小政府大服务”治理模式的制约因素第35-39页
        4.3.1 漳江镇政府文化存在的不利因素第35-36页
        4.3.2 漳江镇政府与其它政府间纵向关系存在的问题第36-37页
        4.3.3 人才引进的困难第37页
        4.3.4 服务意识薄弱第37-39页
第5章 乡镇构建“小政府大服务”治理模式的基本途径第39-46页
    5.1 立足现实解决当前问题第39-40页
        5.1.1 解决政企、政事不分的问题第39页
        5.1.2 摆脱“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的“怪圈”第39-40页
        5.1.3 解决乡镇政府职能转变迟缓的问题第40页
    5.2 精简人员与强化服务并进第40-42页
        5.2.1 精简乡镇机构人员第40-41页
        5.2.2 强化乡镇政府服务职能第41-42页
    5.3 创新农村工作体制机制第42-43页
        5.3.1 强化乡镇公务人员法治观念第42页
        5.3.2 设立乡镇派出机构第42-43页
        5.3.3 解决“小政府大服务”中一“小”一“大”的矛盾第43页
    5.4 发挥非营利组织作用第43-46页
        5.4.1 非营利组织概念第43-44页
        5.4.2 发展非营利组织的必要性第44页
        5.4.3 非营利组织的积极作用第44-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50-51页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第51页

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