| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-31页 |
| ·选题背景与意义 | 第13-15页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·选题意义 | 第14-15页 |
| ·国内外地方政府社会建设绩效评估研究现状、特征与问题提出 | 第15-25页 |
| ·国外研究现状与特征 | 第15-21页 |
| ·国内研究现状与特征 | 第21-25页 |
| ·问题提出 | 第25页 |
| ·研究思路与内容 | 第25-28页 |
| ·研究思路 | 第25-27页 |
| ·研究内容 | 第27-28页 |
| ·研究方法与创新点 | 第28-31页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·主要创新点 | 第29-31页 |
| 第2章 地方政府社会建设绩效评估的研究基础 | 第31-51页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估的界定 | 第31-38页 |
| ·地方政府概念界定 | 第31页 |
| ·社会建设内涵与结构分析 | 第31-34页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估内涵与结构分析 | 第34-38页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估的功能分析 | 第38-39页 |
| ·约束机制功能 | 第38页 |
| ·价值取向功能 | 第38-39页 |
| ·目标导向功能 | 第39页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估的相关理论基础 | 第39-47页 |
| ·公共产品理论 | 第39-42页 |
| ·新公共管理理论 | 第42-45页 |
| ·治理理论 | 第45-47页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估的研究方法基础 | 第47-49页 |
| ·模糊综合评价法 | 第47-48页 |
| ·数据包络分析方法 | 第48页 |
| ·层次分析法 | 第48页 |
| ·灰色综合评价法 | 第48页 |
| ·结构方程模型法 | 第48页 |
| ·几种绩效评估方法的比较 | 第48-49页 |
| ·本章小结 | 第49-51页 |
| 第3章 地方政府社会建设绩效评估指标体系构建 | 第51-77页 |
| ·国内外有关地方政府社会建设绩效评估指标体系综述 | 第51-58页 |
| ·国外相关指标体系的介绍 | 第51-53页 |
| ·国内相关指标体系的介绍 | 第53-58页 |
| ·国内外地方政府社会建设绩效评估指标体系述评 | 第58页 |
| ·实证背景 | 第58-62页 |
| ·成都市基本状况 | 第59-60页 |
| ·调研过程介绍 | 第60页 |
| ·问卷设计与样本情况 | 第60-62页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估指标体系的基本内容 | 第62-65页 |
| ·主客观绩效测量 | 第62-63页 |
| ·构建原则 | 第63页 |
| ·构建思路 | 第63-65页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估指标体系的筛选 | 第65-72页 |
| ·隶属度分析 | 第65-66页 |
| ·相关分析 | 第66页 |
| ·信度与效度分析 | 第66-72页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估指标体系的总体框架 | 第72-75页 |
| ·绩效满意度评估指标体系构成 | 第72页 |
| ·客观绩效评估指标体系构成 | 第72-73页 |
| ·地方政府社会建设绩效评估指标体系总体框架 | 第73-75页 |
| ·本章小结 | 第75-77页 |
| 第4章 地方政府社会建设绩效满意度评估的 SEM 模型与实证研究 | 第77-91页 |
| ·结构方程模型方法简介 | 第77-80页 |
| ·结构方程模型概念 | 第77-78页 |
| ·结构方程模型原理 | 第78页 |
| ·结构方程模型应用步骤 | 第78-79页 |
| ·结构方程模型应用于评价的优越性 | 第79-80页 |
| ·地方政府社会建设绩效满意度评估的结构方程模型构建 | 第80-84页 |
| ·计算指标之间的相关矩阵 | 第80页 |
| ·建立结构方程模型 | 第80-83页 |
| ·模型的再检验 | 第83页 |
| ·权重系数的计算 | 第83-84页 |
| ·地方政府社会建设绩效满意度评估的实证研究 | 第84-90页 |
| ·满意度指标得分计算方法 | 第84-85页 |
| ·加权平均绩效满意度计算方法 | 第85页 |
| ·加权平均绩效满意度计算结果 | 第85-86页 |
| ·实证研究 | 第86-90页 |
| ·本章小结 | 第90-91页 |
| 第5章 地方政府社会建设客观绩效评估的 AHP 模型与实证研究 | 第91-107页 |
| ·层次分析法简介 | 第91-93页 |
| ·层次分析法原理 | 第91-92页 |
| ·层次分析法的应用步骤 | 第92-93页 |
| ·数据来源与标准化处理 | 第93-94页 |
| ·数据来源 | 第93-94页 |
| ·标准化处理 | 第94页 |
| ·地方政府社会建设客观绩效评估的层次分析法模型构建 | 第94-99页 |
| ·数据可行性检验 | 第94-96页 |
| ·层次单排序与一致性检验 | 第96-98页 |
| ·层次总排序与一致性检验 | 第98页 |
| ·指标权重确定 | 第98-99页 |
| ·地方政府社会建设客观绩效评估的实证研究 | 第99-105页 |
| ·比较分析 | 第99-101页 |
| ·领域分析 | 第101-104页 |
| ·总体分析 | 第104-105页 |
| ·本章小结 | 第105-107页 |
| 第6章 优化地方政府社会建设绩效的机制 | 第107-121页 |
| ·转变政府绩效理念 | 第107-110页 |
| ·以人为本、民众本位的理念 | 第107-108页 |
| ·统筹兼顾、协调发展的理念 | 第108页 |
| ·多方参与、共同治理的理念 | 第108-109页 |
| ·制度创新、勇于实践的理念 | 第109-110页 |
| ·构建新型治理格局 | 第110-114页 |
| ·构建接受监管的好市场 | 第110-111页 |
| ·构建接受监督的好政府 | 第111-112页 |
| ·构建能够协调的好社会 | 第112-114页 |
| ·完善绩效评估制度 | 第114-116页 |
| ·构建多元评估主体 | 第114-115页 |
| ·确定合理绩效标准 | 第115页 |
| ·健全绩效评估机构 | 第115页 |
| ·完善评估立法工作 | 第115-116页 |
| ·建立保障机制 | 第116-119页 |
| ·机制保障：政府购买公共服务项目 | 第116-117页 |
| ·财力保障：社会建设投入保障支持 | 第117-118页 |
| ·机构保障：建立社会建设专门机构 | 第118页 |
| ·人才保障：宏大社会建设工作队伍 | 第118页 |
| ·法制保障：社会建设的制度支撑 | 第118-119页 |
| ·加强基础准备工作 | 第119-120页 |
| ·开发符合社会发展要求的指标体系 | 第119页 |
| ·加强社会建设指标的统计工作 | 第119-120页 |
| ·选用科学的绩效评估方法 | 第120页 |
| ·本章小结 | 第120-121页 |
| 结论 | 第121-125页 |
| 参考文献 | 第125-133页 |
| 附录 | 第133-149页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第149-151页 |
| 致谢 | 第151-152页 |
