电力集体企业内部控制环境研究--以L公司为例
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题的背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题的意义 | 第10页 |
| 1.2 论文的研究方法 | 第10页 |
| 1.3 论文的研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 论文的创新点 | 第11-12页 |
| 第2章 内部控制环境的理论综述 | 第12-21页 |
| 2.1 内部控制的概念和内容 | 第12-13页 |
| 2.2 内部控制环境的演化和内容 | 第13-16页 |
| 2.2.1 内部控制环境的演化 | 第13-14页 |
| 2.2.2 内部控制环境的内容 | 第14-15页 |
| 2.2.3 内部控制环境的相关法律规范 | 第15-16页 |
| 2.3 内部控制环境的理论研究 | 第16-19页 |
| 2.3.1 内部控制环境的内涵 | 第16-17页 |
| 2.3.2 内部控制环境的缺陷 | 第17页 |
| 2.3.3 内部控制环境的优化 | 第17-18页 |
| 2.3.4 影响内部控制环境的因素 | 第18-19页 |
| 2.4 电力集体企业内部控制的研究 | 第19页 |
| 2.5 结论 | 第19-21页 |
| 第3章 电力集体企业内部控制环境现状 | 第21-25页 |
| 3.1 电力集体企业的概况 | 第21-22页 |
| 3.1.1 我国集体企业的概念 | 第21页 |
| 3.1.2 电力集体企业的发展 | 第21页 |
| 3.1.3 电力集体企业的特点 | 第21-22页 |
| 3.2 电力集体企业内部控制环境的现状 | 第22-25页 |
| 第4章 L公司的内部控制环境 | 第25-33页 |
| 4.1 L公司的基本情况 | 第25-26页 |
| 4.2 影响L公司内部控制的外部环境分析 | 第26-30页 |
| 4.2.1 经济环境分析 | 第27-28页 |
| 4.2.2 政策环境分析 | 第28页 |
| 4.2.3 技术环境分析 | 第28-29页 |
| 4.2.4 行业环境分析 | 第29-30页 |
| 4.3 L公司内部控制环境现状 | 第30-33页 |
| 4.3.1 公司治理结构 | 第30页 |
| 4.3.2 公司的组织机构 | 第30-31页 |
| 4.3.3 人力资源 | 第31-32页 |
| 4.3.4 内部审计 | 第32页 |
| 4.3.5 企业文化 | 第32-33页 |
| 第5章 L公司内部控制环境存在的问题 | 第33-37页 |
| 5.1 治理结构不完善 | 第33-34页 |
| 5.2 组织机构设置不完善 | 第34页 |
| 5.3 人力资源政策不全面 | 第34-35页 |
| 5.4 内部审计不够重视 | 第35-36页 |
| 5.5 企业文化建设效果差 | 第36-37页 |
| 第6章 L公司内部控制环境的优化措施 | 第37-42页 |
| 6.1 优化公司治理结构 | 第37-38页 |
| 6.2 改善企业的组织结构 | 第38页 |
| 6.3 完善人力资源政策 | 第38-39页 |
| 6.4 提升内部审计效果 | 第39-40页 |
| 6.5 加强企业文化建设 | 第40-42页 |
| 第7章 结论 | 第42-44页 |
| 7.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 7.2 研究的展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 卷内备考表 | 第46页 |
