甘肃祁连山水泥内部控制改进策略研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 一、导论 | 第8-12页 |
| (一) 选题背景 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9页 |
| (三) 研究方法 | 第9-10页 |
| (四) 研究内容与框架 | 第10-12页 |
| 二、内部控制理论及相关知识 | 第12-16页 |
| (一) 内部控制的涵义、要素及目标 | 第12-13页 |
| (二) 人力资源管理在内部控制中的风险 | 第13-14页 |
| (三) 风险评估的方法 | 第14-16页 |
| 三、祁连山水泥内部控制现状分析 | 第16-39页 |
| (一) 公司基本情况介绍 | 第16页 |
| (二) 公司内部控制现状分析 | 第16-39页 |
| 四、祁连山水泥内部控制的改进策略 | 第39-46页 |
| (一) 祁连山水泥内部控制改进的基本原则 | 第39-40页 |
| (二) 祁连山水泥内部控制改进的基本目标 | 第40页 |
| (三) 祁连山水泥内部控制的改进策略 | 第40-41页 |
| (四) 祁连山水泥内部控制改进措施 | 第41-46页 |
| 五、改进策略的实施保障 | 第46-50页 |
| (一) 提高企业决策层领导的法律意识 | 第46页 |
| (二) 加强制度的执行力 | 第46-47页 |
| (三) 构建和谐进取的企业文化 | 第47-48页 |
| (四) 加强推广内部控制 | 第48-50页 |
| 六、结论与展望 | 第50-52页 |
| (一) 主要结论 | 第50页 |
| (二) 展望 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
