| 导 论 | 第8-24页 |
| 一、 问题的由来与提出 | 第8-12页 |
| 二、 本文研究的理论基础 | 第12-17页 |
| 三、 本文的研究方法与框架结构 | 第17-23页 |
| 四、 本文主要的理论创新 | 第23-24页 |
| 第一章 现有企业发展理论评述 | 第24-53页 |
| 第一节 现有企业发展理论的总体框架 | 第24-26页 |
| 第二节 企业基本性质理论及理论评述 | 第26-32页 |
| 一、 有关企业基本性质理论概述 | 第26-30页 |
| 二、 企业基本性质相关理论评述 | 第30-32页 |
| 第三节 企业发展过程理论及理论评述 | 第32-41页 |
| 一、 企业生命周期理论概述及其评述 | 第32-35页 |
| 二、 彭罗斯的企业成长理论及其评述 | 第35-37页 |
| 三、 钱德勒的理论及其评述 | 第37-39页 |
| 四、 Kay、彼德斯、安索夫等人的企业理论观点与评述 | 第39-41页 |
| 第四节 企业战略、组织和管理理论的观点及理论评述 | 第41-53页 |
| 一、 企业战略理论及其评述 | 第41-46页 |
| 二、 企业组织理论及其评述 | 第46-53页 |
| 第二章 复杂性理论与企业发展理论的耦合 | 第53-72页 |
| 第一节 复杂性理论在探索经济问题中的运用 | 第53-59页 |
| 一、 从确定性到复杂性 | 第53-55页 |
| 二、 复杂性的概念界定 | 第55-57页 |
| 三、 复杂性理论在系统分析中的运用 | 第57-59页 |
| 第二节 企业经济系统演化的分析基础 | 第59-65页 |
| 一、 复杂性经济学的基本假设 | 第59-60页 |
| 二、 复杂性经济学的基本原理 | 第60-65页 |
| 第三节 企业经济系统特征及系统演进性 | 第65-72页 |
| 一、 企业的系统特征 | 第65-68页 |
| 一、 企业系统的演进性 | 第68-72页 |
| 第三章 企业系统演化的一般规律 | 第72-94页 |
| 第一节 企业系统演化的复杂性 | 第72-83页 |
| 一、 企业系统演化的含义 | 第72-74页 |
| 二、 企业系统发展内外影响因素的一般分析 | 第74-83页 |
| 第二节 企业系统演化的一般规律性 | 第83-87页 |
| 一、 企业系统演化研究的现有成果 | 第83-84页 |
| 二、 企业系统演化一般规律性探讨 | 第84-87页 |
| 第三节 企业系统持续发展模式 | 第87-94页 |
| 一、 持续发展内涵 | 第87-88页 |
| 二、 企业系统持续发展模式 | 第88-90页 |
| 三、 企业系统持续发展的必要条件探讨 | 第90-91页 |
| 四、 关于企业系统持续发展的认识 | 第91-94页 |
| 第四章 企业系统演化的动力系统研究 | 第94-116页 |
| 第一节 企业经济系统演化的动力机制 | 第94-105页 |
| 一、 对于发展动力的不同认识 | 第94-99页 |
| 二、 企业发展动力及其形成机理分析 | 第99-105页 |
| 第二节 自组织机制与企业发展 | 第105-112页 |
| 一、 企业实现自组织的必要条件 | 第106-107页 |
| 二、 企业系统自组织原理及自适应机制 | 第107-112页 |
| 第三节 企业经济系统发展动力结构优化模型 | 第112-116页 |
| 一、 企业经济系统发展动力结构优化模型 | 第112-113页 |
| 二、 最优动力结构特征与企业经济系统类型 | 第113-116页 |
| 第五章 企业经济系统控制的途径 | 第116-135页 |
| 第一节 企业经济系统宏观控制 | 第116-126页 |
| 一、 规范政府行为 | 第116-119页 |
| 二、 创造公平竞争的市场环境 | 第119-121页 |
| 三、 健全法律体系 | 第121-123页 |
| 四、 完善社会保障体系 | 第123-124页 |
| 五、 完善要素市场 | 第124-126页 |
| 第二节 企业经济系统微观控制 | 第126-135页 |
| 一、 强化系统学习能力 | 第126-129页 |
| 二、 打造核心竞争力 | 第129页 |
| 三、 创新企业管理 | 第129-135页 |
| 结论 | 第135-137页 |
| 参考文献 | 第137-149页 |
| 攻读博士学位期间发表的成果 | 第149-150页 |
| 论文摘要(中文) | 第150-154页 |
| 论文摘要(英文) | 第154页 |
| 吉林大学博士学位论文原创性声明 | 第160页 |