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浙江省金华火腿有限公司供应链管理战略与实施研究

摘要第7-9页
ABSTRACT第9-10页
1 绪论第11-17页
    1.1 问题的提出第11-12页
    1.2 研究的目的及意义第12-13页
    1.3 研究方法与技术路线第13-15页
    1.4 主要内容与创新之处第15-17页
2 供应链管理相关理论与文献综述第17-25页
    2.1 供应链管理基础理论第17-20页
        2.1.1 供应链及供应链管理的含义第17页
        2.1.2 供应链管理与企业竞争优势第17-20页
    2.2 农产品加工供应链管理理论第20-21页
        2.2.1 农产品加工供应链管理的内涵第20页
        2.2.2 农产品加工供应链管理的特征第20-21页
    2.3 国内外农产品加工供应链管理研究文献综述第21-24页
        2.3.1 国外农产品加工供应链研究概况第21-22页
        2.3.2 国内农产品加工供应链研究概况第22-24页
    本章小结第24-25页
3 浙江省金华火腿有限公司的外部环境第25-42页
    3.1 火腿产业一般环境——PEST模型分析第25-30页
        3.1.1 政策法律环境分析第25-26页
        3.1.2 经济环境分析第26-28页
        3.1.3 社会文化环境分析第28页
        3.1.4 技术环境分析第28-30页
    3.2 火腿产业竞争环境——波特五力模型分析第30-36页
        3.2.1 上游原料供应商议价能力第30-32页
        3.2.2 下游购买者议价能力第32页
        3.2.3 新进入者壁垒第32-33页
        3.2.4 替代威胁第33-34页
        3.2.5 行业内竞争能力第34-36页
    3.3 基于供应链管理的火腿质量安全问题分析第36-41页
        3.3.1 生猪生产及屠宰环节的质量安全问题第37-38页
        3.3.2 火腿加工环节的食品安全问题第38-40页
        3.3.3 流通环节的质量安全问题第40页
        3.3.4 消费环节的质量安全问题第40-41页
    本章小结第41-42页
4 浙江省金华火腿有限公司的内部资源条件第42-53页
    4.1 企业基本情况第42-45页
        4.1.1 历史沿革第42-43页
        4.1.2 股权结构及组织架构第43页
        4.1.3 公司经营现状第43-45页
    4.2 存在的问题第45-47页
        4.2.1 企业产业链过短,缺乏产业互补性第45-46页
        4.2.2 品牌运作存在固有弊端,品牌价值难以凸显第46页
        4.2.3 销售网络不健全,渠道管理能力薄弱第46-47页
        4.2.4 资产负债率高,存在偿债风险第47页
    4.3 供应链效率第47-48页
        4.3.1 供应链的组织效率第47页
        4.3.2 供应链的运作效率第47-48页
    4.4 SWOT分析第48-52页
        4.4.1 机会与威胁第48-49页
        4.4.2 优势与劣势第49-52页
    本章小结第52-53页
5 浙江省金华火腿有限公司供应链战略模式第53-62页
    5.1 供应链战略选择——有效性供应链战略第53-57页
        5.1.1 市场需求特征分析第53页
        5.1.2 公司的竞争战略——节约成本兼顾差异性第53-56页
        5.1.3 供应链管理的战略匹配——有效性供应链战略第56-57页
    5.2 供应链管理的模式第57-58页
        5.2.1 价值流分析第57-58页
        5.2.2 公司的业务流程再造——精益化供应链第58页
    5.3 供应链风险管理第58-60页
        5.3.1 以质量安全为基础的超市场契约协作机制第58-60页
        5.3.2 经营运作的流程化、标准化第60页
        5.3.3 及时、透明的信息传递和共享机制第60页
    本章小结第60-62页
6 浙江省金华火腿有限公司供应链战略实现路径与保障第62-67页
    6.1 供应链战略实现路径第62-64页
        6.1.1 与原料供应商建立战略联盟,将采购环节“内部化”第62-63页
        6.1.2 优化贴牌(“OEM”)生产模式,树立“金华火腿”品牌形象第63页
        6.1.3 实行区域总代理营销模式,抢占渠道资源第63页
        6.1.4 联合库存管理,由“订单供货”向“订单生产”延伸第63-64页
    6.2 战略实施的保障措施第64页
        6.2.1 实施以人为本的供应链绩效管理第64页
        6.2.2 加快企业信息化建设,保证产业链的高效衔接第64页
        6.2.3 完善人力资源管理体系第64页
        6.2.4 加强企业文化建设第64页
    6.3 风险管控第64-66页
        6.3.1 基于HACCP的质量安全可追溯制度第64-65页
        6.3.2 供应商和分销商的绩效评定第65-66页
        6.3.3 信息共享平台建设第66页
    本章小结第66-67页
7 结论与展望第67-69页
    7.1 结论第67-68页
    7.2 展望第68-69页
参考文献第69-72页
致谢第72-73页

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