基层检察官管理制度的创新模式研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景与意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-15页 |
| ·本文参考的相关文献的主要观点 | 第10-11页 |
| ·我国基层检察官管理体系概述 | 第11-15页 |
| ·研究内容与框架 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第二章 揭阳市检察系统的现状 | 第16-20页 |
| ·人力资源现状 | 第16-17页 |
| ·工资待遇现状 | 第17页 |
| ·业务保障经费现状 | 第17-18页 |
| ·检察业务现状 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第三章 揭阳市检察官管理体系存在的问题及原因分析 | 第20-27页 |
| ·揭阳市检察官管理完全地方行政化 | 第20-21页 |
| ·检察官选任不科学 | 第21-23页 |
| ·检察官缺乏分类管理 | 第23-24页 |
| ·检察官队伍缺乏有效保障 | 第24-26页 |
| ·检察官的监督机制不健全 | 第26页 |
| ·本章小结 | 第26-27页 |
| 第四章 英美等国检察官管理制度比较及其经验借鉴 | 第27-32页 |
| ·英美等国家检察官管理制度 | 第27-29页 |
| ·英美等国家检察官理制度比较 | 第29-30页 |
| ·检察官选任方面 | 第29页 |
| ·检察官等级晋升考核方面 | 第29-30页 |
| ·检察官培训方面 | 第30页 |
| ·检察官职务法律保障方面 | 第30页 |
| ·英美等国检察官管理制度的经验借鉴 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第五章 揭阳市检察官管理体系建设对策 | 第32-38页 |
| ·改善党领导方式确保检察权独立行使 | 第32-33页 |
| ·强化检察机关的上下级领导关系实行垂直管理模式 | 第33页 |
| ·对检察人员实行分类管理 | 第33-34页 |
| ·改革检察官产生的模式 | 第34-35页 |
| ·建立对检察官职业化的保障制度 | 第35页 |
| ·完善检察官监督制约制度 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第40-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 附件 | 第42页 |
