| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.3 研究内容与结构安排 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.5 创新与不足 | 第13-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 真实盈余管理 | 第15-20页 |
| 2.1.1 真实盈余管理定义 | 第15页 |
| 2.1.2 真实盈余管理的动机 | 第15-18页 |
| 2.1.3 真实盈余管理的影响因素 | 第18-20页 |
| 2.2 公司治理与盈余管理 | 第20-27页 |
| 2.2.1 核心高管内涵 | 第20页 |
| 2.2.2 公司治理与内部治理定义 | 第20-21页 |
| 2.2.3 公司治理与盈余管理关系的研究 | 第21-23页 |
| 2.2.4 核心高管的内部治理研究的最新进展 | 第23-25页 |
| 2.2.5 文献借鉴和启发 | 第25-27页 |
| 第三章 理论分析与研究假设 | 第27-31页 |
| 3.1 核心高管的内部治理与真实盈余管理 | 第27-28页 |
| 3.2 最终控制人性质、核心高管的内部治理与真实盈余管理 | 第28-29页 |
| 3.3 高管异质性、核心高管的内部治理与真实盈余管理 | 第29-31页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第31-41页 |
| 4.1 变量选择及设置 | 第31-37页 |
| 4.1.1 被解释变量 | 第31-32页 |
| 4.1.2 解释变量 | 第32-35页 |
| 4.1.3 控制变量 | 第35-37页 |
| 4.2 模型构建 | 第37-38页 |
| 4.3 样本选择与数据来源 | 第38-41页 |
| 第五章 研究结果与分析 | 第41-48页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第41-42页 |
| 5.2 相关性分析 | 第42-44页 |
| 5.3 回归结果分析 | 第44-48页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第48-51页 |
| 6.1 结论 | 第48页 |
| 6.2 研究建议 | 第48-51页 |
| 参考文献 | 第51-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |