| 摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第18-46页 |
| 1.1 研究背景 | 第18-22页 |
| 1.1.1 产业集群的蓬勃发展及块状经济的兴起 | 第18-19页 |
| 1.1.2 国内产业集群发展困境及升级与转型中面临的问题 | 第19-21页 |
| 1.1.3 供应链管理视角产业集群治理研究的拓展 | 第21-22页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第22-26页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第23-24页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第24-26页 |
| 1.3 国内外相关研究现状及分析 | 第26-41页 |
| 1.3.1 供应链视角的产业集群研究综述 | 第26-32页 |
| 1.3.2 供应链发展研究综述 | 第32-36页 |
| 1.3.3 供应链成员管理研究综述 | 第36-40页 |
| 1.3.4 国内外研究现状分析 | 第40-41页 |
| 1.4 研究内容及论文框架 | 第41-43页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第41-42页 |
| 1.4.2 论文框架 | 第42-43页 |
| 1.5 研究方法和技术路线 | 第43-46页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第43-44页 |
| 1.5.2 技术路线 | 第44-46页 |
| 第2章 集群需求流动网基本理论 | 第46-77页 |
| 2.1 集群需求流动网概念的提出 | 第46-58页 |
| 2.1.1 集群需求流动网概念提出的理论背景 | 第46-47页 |
| 2.1.2 集群需求流动网的定义 | 第47-49页 |
| 2.1.3 集群需求流动网组织结构及成员定位 | 第49-52页 |
| 2.1.4 集群需求流动网的特点 | 第52-53页 |
| 2.1.5 集群需求流动网与相关概念的区别与联系 | 第53-57页 |
| 2.1.6 集群需求流动网概念提出的意义 | 第57-58页 |
| 2.2 集群需求流动网的演进及分类 | 第58-61页 |
| 2.2.1 集群需求流动网的演进 | 第58-59页 |
| 2.2.2 集群需求流动网的分类 | 第59-61页 |
| 2.3 集群需求流动网成员构成及协作 | 第61-65页 |
| 2.3.1 集群需求流动网成员构成 | 第61页 |
| 2.3.2 集群需求流动网成员协作的层次 | 第61-62页 |
| 2.3.3 集群需求流动网成员协作平台 | 第62-64页 |
| 2.3.4 集群需求流动网成员协作的特征 | 第64-65页 |
| 2.4 集群需求流动网的不稳定性分析 | 第65-75页 |
| 2.4.1 集群需求流动网不稳定性的内涵及影响 | 第65-67页 |
| 2.4.2 集群需求流动网不稳定性影响因素 | 第67-69页 |
| 2.4.3 黑龙江家具业集群需求流动网不稳定性实例分析 | 第69-74页 |
| 2.4.4 集群需求流动网成员管理需求归纳 | 第74-75页 |
| 2.5 本章小结 | 第75-77页 |
| 第3章 集群需求流动网成员管理体系构建 | 第77-94页 |
| 3.1 集群需求流动网成员管理的内涵及意义 | 第77-80页 |
| 3.1.1 集群需求流动网成员管理的内涵及特点 | 第77-78页 |
| 3.1.2 基于成员管理的集群需求流动网竞争力提升及集群升级 | 第78-80页 |
| 3.2 集群需求流动网成员管理的主体 | 第80-82页 |
| 3.2.1 集群需求流动网成员管理的利益相关方分析 | 第80-82页 |
| 3.2.2 集群需求流动网成员管理的参与主体角色划分 | 第82页 |
| 3.3 集群需求流动网成员管理的内容 | 第82-84页 |
| 3.3.1 集群需求流动网组建阶段的成员管理 | 第82-83页 |
| 3.3.2 集群需求流动网运行阶段的成员管理 | 第83-84页 |
| 3.3.3 集群需求流动网解体和重组阶段的成员管理 | 第84页 |
| 3.4 集群需求流动网成员管理的层次 | 第84-85页 |
| 3.5 集群需求流动网成员管理的机制 | 第85-88页 |
| 3.5.1 集群需求流动网成员管理的评价机制 | 第85页 |
| 3.5.2 集群需求流动网成员管理的契约机制 | 第85-87页 |
| 3.5.3 集群需求流动网成员管理的平台机制 | 第87-88页 |
| 3.6 基于第三方服务平台的集群需求流动网成员管理模式 | 第88-92页 |
| 3.6.1 基于BIRIS面向双边服务资源整合的集群创新服务模式 | 第88-90页 |
| 3.6.2 基于BIRIS服务平台的集群需求流动网成员管理 | 第90-92页 |
| 3.7 本章小结 | 第92-94页 |
| 第4章 集群需求流动网成员合作关系建立及信任管理 | 第94-119页 |
| 4.1 集群需求流动网组建 | 第94-110页 |
| 4.1.1 集群需求流动网组建的基本模型 | 第94-96页 |
| 4.1.2 核心企业群的组建 | 第96-102页 |
| 4.1.3 节点企业的选择 | 第102-110页 |
| 4.2 集群需求流动网成员间基本利益分配 | 第110-115页 |
| 4.2.1 集群需求流动网利益分配的基本原则 | 第110页 |
| 4.2.2 集群需求流动网利益分配的基本模式 | 第110-111页 |
| 4.2.3 基于投入的核心企业群成员间基本利益分配方案设计 | 第111-115页 |
| 4.3 集群需求流动网成员信任管理 | 第115-118页 |
| 4.3.1 集群需求流动网成员信任的内涵 | 第115页 |
| 4.3.2 集群需求流动网成员信任层次 | 第115-116页 |
| 4.3.3 集群需求流动网成员信任的形成要素 | 第116-117页 |
| 4.3.4 集群需求流动网成员信任提升策略 | 第117-118页 |
| 4.4 本章小结 | 第118-119页 |
| 第5章 基于知识共享的核心企业群成员知识整合 | 第119-135页 |
| 5.1 需求价值化驱动的核心企业群成员知识整合 | 第119-124页 |
| 5.1.1 核心企业群成员知识整合的内涵 | 第119-120页 |
| 5.1.2 核心企业群成员知识整合的意义 | 第120-121页 |
| 5.1.3 核心企业群成员核心知识整合的基本原则 | 第121-122页 |
| 5.1.4 需求价值化驱动的核心企业群成员知识整合模型 | 第122-124页 |
| 5.2 核心企业群成员知识共享冲突分析 | 第124-127页 |
| 5.2.1 知识共享对知识整合的影响 | 第124页 |
| 5.2.2 知识共享中的知识溢出分析 | 第124-126页 |
| 5.2.3 知识溢出导致的知识共享冲突 | 第126页 |
| 5.2.4 解决知识共享冲突的基本策略 | 第126-127页 |
| 5.3 基于共享水平决策的核心企业群成员知识共享协调模型 | 第127-134页 |
| 5.3.1 问题描述 | 第127-128页 |
| 5.3.2 基本假设 | 第128-129页 |
| 5.3.3 模型建立 | 第129-132页 |
| 5.3.4 仿真分析 | 第132-134页 |
| 5.4 本章小结 | 第134-135页 |
| 第6章 基于归属性的节点企业成员激励 | 第135-160页 |
| 6.1 基于归属性的节点企业成员激励的基本策略和方法 | 第135-137页 |
| 6.1.1 单归属节点企业成员激励的合作性策略 | 第135页 |
| 6.1.2 多归属节点企业成员激励的竞争性策略 | 第135-136页 |
| 6.1.3 双层规划基本模型 | 第136-137页 |
| 6.2 质量风险下的单归属性节点企业多阶段质量激励模型 | 第137-148页 |
| 6.2.1 问题描述及基本假设 | 第137-138页 |
| 6.2.2 模型建立 | 第138-140页 |
| 6.2.3 模型求解 | 第140-142页 |
| 6.2.4 仿真分析 | 第142-144页 |
| 6.2.5 江山市消防器材集群需求流动网实证分析 | 第144-148页 |
| 6.3 供应中断风险下的多归属点企业供应量激励模型 | 第148-159页 |
| 6.3.1 问题描述及基本假设 | 第148-150页 |
| 6.3.2 模型建立 | 第150-152页 |
| 6.3.3 模型求解 | 第152页 |
| 6.3.4 仿真分析 | 第152-155页 |
| 6.3.5 柳市低压电器集群需求流动网实证分析 | 第155-159页 |
| 6.4 本章小结 | 第159-160页 |
| 结论 | 第160-163页 |
| 参考文献 | 第163-180页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文及其它成果 | 第180-182页 |
| 致谢 | 第182-183页 |
| 个人简历 | 第183页 |
