首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国国家治理体系和治理能力现代化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
绪论第10-19页
    一、选题背景第10-11页
    二、选题目的与意义第11-12页
        (一) 选题目的第11页
        (二) 选题意义第11-12页
    三、研究现状综述第12-17页
        (一) 治理概念相关辨析第12-13页
        (二) 国外对中国国家治理相关研究第13-14页
        (三) 国内国家治理研究现状第14-17页
    四、研究方法与不足第17-19页
        (一) 研究方法第17页
        (二) 研究思路第17-18页
        (三) 研究的不足第18-19页
第一章 马克思国家治理理论及国家治理理论依据第19-26页
    一、国家治理概述第19-22页
        (一) 国家治理学说产生第19-20页
        (二) 国家治理体系与治理能力第20-22页
        (三) 国家治理价值取向第22页
    二、马克思国家治理理论第22-24页
    三、中国核心治国思想概要第24-26页
        (一) 中国传统社会治国思想第24-25页
        (二) 特色社会主义社会治理第25-26页
第二章 国家治理体系和治理能力现代化的紧迫性和必要性第26-36页
    一、我国国家治理体系和治理能力现代化的实质第26-27页
    二、国家治理体系和治理能力现代化的现状分析第27-29页
        (一) 国家治理体系和治理能力现代化取得成就第27-28页
        (二) 国家治理体系和治理能力现代化紧迫性第28-29页
    三、国家治理体系和治理能力现代化必要性第29-34页
        (一) 政党自我完善第29-31页
        (二) 社会全面发展第31-32页
        (三) 民主法治建设成效显著第32-34页
    四、国家治理体系和治理能力现代化的现实意义第34-36页
        (一) 解决当前多种困难问题的最佳途径第34页
        (二) 彰显中国特色社会主义制度优势第34-35页
        (三) 国家长治久行之有效的基础第35页
        (四) 共产党维持执政地位的根本政保障第35-36页
第三章 国家治理体系和治理能力现代化的内容第36-44页
    一、新中国对国家治理的实践第36-37页
        (一) 政治导向型国家治理实践第36-37页
        (二) 经济导向型国家治理实践第37页
        (三) 新型社会治理实践第37页
    二、国家治理体系和治理能力现代化内容第37-41页
        (一) 治理结构体系第38-39页
        (二) 治理功能体系第39页
        (三) 治理制度体系第39-40页
        (四) 治理方法体系第40-41页
        (五) 治理运行体系第41页
    三、国家治理存在问题表现形式第41-44页
        (一) 夸大领导者的主观能力第41-42页
        (二) 过度强调对社会控制第42页
        (三) 政府小群体对社会的伤害第42页
        (四) 社会管理缺乏民众参与第42-44页
第四章 推进国家治理体系和治理能力现代化路径第44-52页
    一、坚持党的领导,提高党的领导水平第44-46页
        (一) 党的领导是中国特色社会主义的本质特征第44-45页
        (二) 提高党的领导水平是国家治理体系和治理能力现代化水平提升的必然选择第45页
        (三) 提升民主化水平第45-46页
    二、推进依法治国第46-48页
        (一) 坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设第46-47页
        (二) 促进社会公平正义第47-48页
    三、改善民生和创新社会治理第48-52页
        (一) 创新机制保障和改善民生第48-49页
        (二) 关键领域实现改革突破第49-50页
        (三) 创新社会治理第50页
        (四) 处理好政府与社会、政府与民众的关系第50-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
附录:在校期间的研究成果及参加的科研项目清单第56-57页
致谢第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:全球化背景下我国文化安全研究
下一篇:中小型律师事务所的人力资源管理--以烟台CZG律师事务所为例