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SPAN算法探究及其在绩效考评中的应用

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
1. 绪论第8-17页
   ·选题背景与意义第8页
   ·SPAN法简介第8-15页
     ·SPAN法的基本思路第9页
     ·SPAN法的具体步骤第9-10页
     ·SPAN法的迭代算法第10-12页
     ·示例第12-15页
   ·SPAN研究现状与存在的问题第15-17页
2. 对SPAN算法的改进第17-27页
   ·循环委托子群的定义与例述第17-19页
     ·定义第17页
     ·例述第17-19页
   ·循环委托子群存在的问题第19页
   ·解决措施第19-21页
     ·发生封闭循环委托时的措施第19-20页
     ·发生封闭循环委托时的措施二第20页
     ·发生封闭循环委托时的措旋三第20页
     ·对发生循环委托无论封闭与否均有效的综合解决措施第20-21页
   ·例证第21-26页
     ·按迭代停止规则一考察第23-24页
     ·按迭代停止规则二考察第24页
     ·按措施一考察第24-25页
     ·按措施二考察第25-26页
     ·按措施三考察第26页
   ·小结第26-27页
3. SPAN法在绩效考评中的应用第27-55页
   ·绩效管理与绩效考评第27页
     ·基本概念第27页
     ·绩效考评方法综述第27页
   ·SPAN法在绩效考评中的应用第27-33页
     ·现有SPAN法应用于绩效考评中的局限性第28页
     ·基于绩效考评对SPAN法的改进第28-32页
     ·改进措施评析第32-33页
   ·基于绩效考评应用的SPAN算法主体框架模型与执行流程第33-39页
     ·主体框架第33-38页
     ·基于绩效考评应用的S PAN评价流程第38-39页
   ·SPAN在绩效考评中的应用实例第39-55页
     ·成员间评判力有差异,成员对这种差异性又各有评判的实例第39-47页
     ·只需对部分方案授权,避免对其它方案丧失评价作用的实例第47-55页
4. 结论第55-56页
参考资料第56-57页
致谢第57页

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