| ABSTRACTS | 第4页 |
| CHAPTER 1 INTRODUCTION | 第6-11页 |
| 1.1 BACKGROUND TO THE STUDY | 第6-7页 |
| 1.3 Objectives of the Study | 第7-8页 |
| 1.4 Research Question | 第8页 |
| 1.5 Methodology | 第8-9页 |
| 1.6 Organization of the Study | 第9页 |
| 1.7 Conclusion | 第9-11页 |
| Chapter 2 LITERATURE REVIEW | 第11-26页 |
| 2.1 Origin Terminology and Definition of Stress | 第12页 |
| 2.2 Nature of Stress | 第12-13页 |
| 2.3 STRESS PROCESS OR RESPONSE STAGES | 第13页 |
| 2.4 First Stage Stress Process-Alarm | 第13-14页 |
| 2.5 The Second Stage Process-Resistance | 第14-15页 |
| 2.6 Relationship between Stress and Performance | 第15-16页 |
| 2.7 Theoretical Framework | 第16-19页 |
| 2.8 Responsibility | 第19页 |
| 2.9 Career Development | 第19页 |
| 2.10 Inter-Relationship at Work | 第19-20页 |
| 2.11 Climate and Organizational Structure | 第20-21页 |
| 2.12 Organizational Factors | 第21页 |
| 2.13 Work Family Interaction | 第21-24页 |
| 2.14 Conclusion | 第24-26页 |
| Chapter 3 Model Construction | 第26-38页 |
| 3.1 Job Stress | 第26页 |
| 3.2 Job Performance | 第26-28页 |
| 3.3 Effects of Stress | 第28-29页 |
| 3.4 The Impact of Stress of Productivity | 第29-31页 |
| 3.5 Overload | 第31-36页 |
| 3.6 COMPOSITION OF WELLBEING | 第36-37页 |
| 3.7 CONCLUSION | 第37-38页 |
| Chapter 4 Empirical Analysis of Job Stress in Mali | 第38-49页 |
| 4.1 Data Collection | 第38-39页 |
| 4.2 Survey Result | 第39-45页 |
| 4.3 Reliability Test | 第45-47页 |
| 4.5 Positive Effects | 第47-48页 |
| 4.6 Negative Effects | 第48页 |
| 4.7 CONCLUSION | 第48-49页 |
| Chapter 5 Result Discussion | 第49-55页 |
| 5.1 Results | 第49-50页 |
| 5.2 Discussion | 第50-52页 |
| 5.3 Suggestion and Recommendation | 第52-53页 |
| 5.4 Conclusion | 第53-55页 |
| Chapter 6 Conclusion and forecast | 第55-58页 |
| 6.1 Forecast | 第55页 |
| 6.2 Study Limitation of the Research | 第55-56页 |
| 6.3 Conclusion | 第56-58页 |
| References | 第58-62页 |
| THANKS | 第62-63页 |
| APPENDIX 1 | 第63-66页 |
| Questionnaire | 第63-66页 |
| APPENDIX 2 | 第66页 |
