| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第8-10页 |
| 一、职务犯罪侦查讯问概述 | 第10-13页 |
| (一) 职务犯罪侦查讯问的概念 | 第10页 |
| (二) 职务犯罪侦查讯问与普通刑事案件侦查讯问的区别 | 第10-11页 |
| 1. 讯问的主体和被讯问对象的不同 | 第10页 |
| 2. 侦查讯问模式不同 | 第10-11页 |
| 3. 讯问对象的素质不同 | 第11页 |
| (三) 职务犯罪侦查讯问的准备程序 | 第11-13页 |
| 1. 全面熟悉和掌握案件情况 | 第11-12页 |
| 2. 组织最佳讯问力量 | 第12页 |
| 3. 利用讯问环境进行突破 | 第12-13页 |
| 二、非法讯问方法的表现形式 | 第13-16页 |
| (一) 刑讯逼供 | 第13页 |
| (二) 引供 | 第13-14页 |
| 1. 否定式引供 | 第14页 |
| 2. 指引式引供 | 第14页 |
| (三) 诱供 | 第14-16页 |
| 三、职务犯罪被讯问人的心理变化规律 | 第16-19页 |
| (一) 职务犯罪被讯问人的一般心理特征 | 第16-17页 |
| 1. 畏罪心理 | 第16页 |
| 2. 侥幸心理 | 第16页 |
| 3. 抗拒心理 | 第16-17页 |
| 4. 报恩心理 | 第17页 |
| (二) 职务犯罪被讯问人心理变化的一般过程 | 第17-19页 |
| 1. 试探摸底阶段 | 第17页 |
| 2. 对抗相持阶段 | 第17-18页 |
| 3. 动摇反复阶段 | 第18页 |
| 4. 交代供述阶段 | 第18-19页 |
| 四、职务犯罪侦查讯问的谋略方法 | 第19-28页 |
| (一) 攻心为上的策略 | 第19-20页 |
| 1. 以情攻心 | 第19-20页 |
| 2. 以理攻心 | 第20页 |
| 3. 以势攻心 | 第20页 |
| (二) 利用同案犯矛盾的侦查策略 | 第20-23页 |
| 1. 利用同案犯矛盾侦查策略的概念 | 第20-21页 |
| 2. 如何运用利用矛盾的讯问策略 | 第21-23页 |
| (三) 从案件事实和情节重点突破的策略 | 第23-24页 |
| 1. 以证据比较确实充分的犯罪事实和情节为突破口 | 第24页 |
| 2. 以犯罪嫌疑人疏于防范的事实和情节为突破口 | 第24页 |
| 3. 以次要的事实和情节为突破口 | 第24页 |
| (四) 出示(使用)证据策略 | 第24-28页 |
| 1. 正确选择使用证据的时机 | 第25-26页 |
| 2. 正确选择出示的证据 | 第26页 |
| 3. 使用证据的具体方法 | 第26-28页 |
| 结论 | 第28-29页 |
| 参考文献 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |