| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第9-15页 |
| 1.3 论文研究方法 | 第15-16页 |
| 1.4 论文的创新点及不足 | 第16-17页 |
| 第2章 概念界定及相关理论概述 | 第17-22页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-19页 |
| 2.2 相关理论概述 | 第19-22页 |
| 第3章 机关事业单位养老保险制度改革概述 | 第22-28页 |
| 3.1 繁昌县基本情况 | 第22页 |
| 3.2 繁昌县实施机关事业单位养老保险制度前的准备 | 第22-23页 |
| 3.3 繁昌县机关事业单位养老保险制度参保缴费情况 | 第23-24页 |
| 3.4 繁昌县机关事业单位养老保险制度实施后相关待遇情况 | 第24-28页 |
| 第4章 机关事业单位养老保险制度改革推进中的问题及原因分析 | 第28-33页 |
| 4.1 缺乏相关的法律保障 | 第28页 |
| 4.2 地方财政压力和巨大的转轨成本 | 第28-29页 |
| 4.3 资金空转严重,养老金存在隐性风险 | 第29-30页 |
| 4.4 事业单位非在编人员未全员参保问题 | 第30-32页 |
| 4.5 政策执行和分配制度差异导致差别待遇 | 第32-33页 |
| 第5章 推进机关事业单位养老保险制度改革的对策 | 第33-38页 |
| 5.1 健全和完善相关法律法规 | 第33-34页 |
| 5.2 建立稳定的财政投入机制 | 第34-35页 |
| 5.3 拓宽养老金保值增值渠道 | 第35-36页 |
| 5.4 督促事业单位非在编人员全员参保 | 第36页 |
| 5.5 多措并举缩小退休待遇差别 | 第36-38页 |
| 结束语 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 附录 | 第44-53页 |
