体育经纪人的胜任力模型构建及评价研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 引言 | 第8-11页 |
·问题的提出 | 第8-9页 |
·研究目的与意义 | 第9页 |
·研究目的 | 第9页 |
·研究意义 | 第9页 |
·研究思路与方法 | 第9-11页 |
·研究思路 | 第9-10页 |
·研究方法 | 第10-11页 |
2 文献综述 | 第11-26页 |
·体育经纪人理论概述 | 第11-16页 |
·体育经纪人的产生及概念界定 | 第11-12页 |
·体育经纪人的业务内容 | 第12-14页 |
·我国主要体育经纪公司现状 | 第14-16页 |
·胜任力理论概述 | 第16-20页 |
·胜任力的提出 | 第16页 |
·胜任力概念的界定 | 第16-18页 |
·胜任力的通用模型及内涵 | 第18-20页 |
·国内外胜任力的相关研究 | 第20-23页 |
·国外胜任力的相关研究 | 第20-21页 |
·国内胜任力的相关研究 | 第21-23页 |
·体育有关胜任力模型 | 第23-26页 |
3 体育经纪人胜任力模型构建 | 第26-41页 |
·模型构建原则 | 第26页 |
·模型构建步骤 | 第26-27页 |
·调查问卷设计 | 第27-31页 |
·体育经纪人招聘广告分析 | 第27-29页 |
·评价指标设计 | 第29-31页 |
·小结 | 第31页 |
·问卷编制 | 第31-32页 |
·调查实施 | 第32页 |
·统计分析 | 第32-39页 |
·信度分析 | 第32-34页 |
·效度分析 | 第34-35页 |
·因子分析 | 第35-39页 |
·体育经纪人胜任力模型 | 第39-41页 |
4 体育经纪人胜任力模型的评价 | 第41-54页 |
·评价指标体系的构建 | 第41页 |
·实施评价的步骤 | 第41-54页 |
·运用层次分析法确定各级评价指标的权重 | 第41-48页 |
·运用模糊综合评价法进行定量化处理 | 第48-54页 |
5 总结与展望 | 第54-56页 |
·总结 | 第54页 |
·论文的主要工作 | 第54页 |
·研究不足 | 第54页 |
·展望 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录A 电话访谈提纲 | 第59-61页 |
附录B 体育经纪人胜任力评价指标调查问卷 | 第61-67页 |
在学研究成果 | 第67-68页 |
致谢 | 第68页 |