| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-25页 |
| ·压力知觉的研究 | 第13-15页 |
| ·压力知觉概念 | 第13-14页 |
| ·压力知觉的结构 | 第14页 |
| ·压力知觉的国内外研究 | 第14-15页 |
| ·组织支持感的相关研究综述 | 第15-19页 |
| ·组织支持感的定义 | 第15-17页 |
| ·组织支持感的结构 | 第17页 |
| ·组织支持感的测量 | 第17-18页 |
| ·组织支持感的国内外相关研究 | 第18-19页 |
| ·工作投入的相关研究综述 | 第19-25页 |
| ·工作投入的概念 | 第19-21页 |
| ·工作投入的影响因素 | 第21-22页 |
| ·工作投入的测量 | 第22-23页 |
| ·工作投入的相关研究 | 第23-25页 |
| 第3章 主要概念界定与相关基本理论 | 第25-29页 |
| ·主要概念界定 | 第25-26页 |
| ·压力知觉 | 第25页 |
| ·组织支持感 | 第25页 |
| ·工作投入 | 第25-26页 |
| ·相关基本理论 | 第26-29页 |
| ·压力知觉相关理论 | 第26-27页 |
| ·组织支持感的理论基础 | 第27-28页 |
| ·工作投入的理论基础 | 第28-29页 |
| 第4章 研究设计 | 第29-38页 |
| ·研究思路 | 第29页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·研究方法与过程 | 第30-37页 |
| ·研究对象 | 第30-31页 |
| ·研究方法 | 第31页 |
| ·研究工具 | 第31-32页 |
| ·问卷信度、效度检验 | 第32-37页 |
| ·组织支持感量表的信度、效度检验 | 第34-37页 |
| ·数据处理 | 第37-38页 |
| 第5章 研究结果与分析 | 第38-51页 |
| ·精神科医护人员压力知觉、组织支持和工作投入的现状 | 第38-39页 |
| ·压力知觉的总体状况 | 第38页 |
| ·组织支持感的总体状况 | 第38页 |
| ·工作投入的总体状况 | 第38-39页 |
| ·精神科医护人员压力知觉、组织支持感和工作投入在各人口学变量上的差异分析 | 第39-43页 |
| ·精神科医护人员压力知觉在各人口学变量上的差异分析 | 第39-42页 |
| ·精神科医护人员组织支持感在各人口学变量上的差异分析 | 第42-43页 |
| ·精神科医护人员工作投入在各人口学变量上的差异分析 | 第43页 |
| ·压力知觉、组织支持与工作投入的关系 | 第43-51页 |
| ·压力知觉等三个变量的相关分析 | 第43-44页 |
| ·研究变量的聚合指标检验 | 第44页 |
| ·压力知觉、组织支持感和工作投入多层中介效应分析 | 第44-50页 |
| ·共同方法偏差的程序控制 | 第50-51页 |
| 第6章 讨论 | 第51-55页 |
| ·精神科医护人员压力知觉总体水平偏高 | 第51-52页 |
| ·精神科医护人员组织支持感总体水平不高 | 第52-53页 |
| ·精神科医护人员压力知觉、组织支持感和工作投入三者存在显著相关 | 第53页 |
| ·医院层级的组织支持感在精神科医护人员压力知觉和工作投入间起中介作用 | 第53-55页 |
| 第7章 建议 | 第55-60页 |
| ·全社会应更加重视精神卫生事业的发展 | 第55-57页 |
| ·给予精神科医护人员足够的尊重 | 第55页 |
| ·重视精神医学专业人才培养 | 第55-56页 |
| ·健全相应的法律法规体系 | 第56页 |
| ·加大对精神卫生事业发展的投入 | 第56-57页 |
| ·转变管理方式、关注医护人员心理健康 | 第57-59页 |
| ·树立“以人为本”的管理理念，激励医护人员努力工作 | 第57-58页 |
| ·注重医护人员的爱岗敬业教育 | 第58页 |
| ·密切关注精神科医护人员心理健康 | 第58-59页 |
| ·精神科医护人员要提升个人素质，全身心为患者服务 | 第59-60页 |
| ·提升自己的服务意识和奉献精神 | 第59页 |
| ·关注自身心理健康，保持积极向上的生活态度 | 第59页 |
| ·多和他人沟通，合理发泄情绪 | 第59-60页 |
| 第8章 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-68页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
