| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-23页 |
| ·党政领导干部诚信研究的背景 | 第13-15页 |
| ·党政领导干部诚信现状 | 第13-14页 |
| ·党政领导干部诚信的重要性 | 第14-15页 |
| ·相关研究综述 | 第15-19页 |
| ·国外诚信研究综述 | 第15-16页 |
| ·国内诚信研究综述 | 第16-18页 |
| ·诚信实证研究方法综述 | 第18-19页 |
| ·以往研究的不足 | 第19-20页 |
| ·本研究总体思路模型及方法 | 第20-21页 |
| ·本研究创新点 | 第21页 |
| ·本研究难点 | 第21-23页 |
| 2. 文献综述及相关理论 | 第23-37页 |
| ·诚信内涵 | 第23-25页 |
| ·中国古代诚信内涵 | 第23-24页 |
| ·多学科诚信内涵 | 第24-25页 |
| ·党政领导干部诚信的内涵界定 | 第25-27页 |
| ·干部和党政领导干部涵义 | 第25-26页 |
| ·党政领导干部诚信 | 第26-27页 |
| ·党政领导干部诚信研究的研究视角和理论背景 | 第27-37页 |
| ·博弈理论 | 第27-31页 |
| ·党政领导干部政绩 | 第31-32页 |
| ·奖励和惩罚系统 | 第32-33页 |
| ·决策中的侥幸心理 | 第33-35页 |
| ·从众理论 | 第35-37页 |
| 3. 党政领导干部诚信博弈分析 | 第37-45页 |
| ·错位的政绩需求诱导下党政领导干部不诚信的利益动机博弈分析—囚徒困境 | 第37-39页 |
| ·奖惩机制和侥幸心理对党政领导干部诚信影响的博弈分析 | 第39-43页 |
| ·惩罚机制影响 | 第40-41页 |
| ·奖励机制影响 | 第41-42页 |
| ·侥幸心理影响 | 第42-43页 |
| ·多数他人行为对党政领导干部诚信影响的博弈分析 | 第43-45页 |
| 4. 实验研究：政绩需求、奖惩机制、侥幸心理和他人行为对党政领导干部诚信的影响 | 第45-69页 |
| ·实验1 | 第45-66页 |
| ·实验假设 | 第45-47页 |
| ·实验设计 | 第47-49页 |
| ·被试 | 第49-50页 |
| ·实验程序具体流程 | 第50-52页 |
| ·数据分析与研究结论 | 第52-66页 |
| ·实验2 | 第66-69页 |
| ·实验假设 | 第66页 |
| ·实验设计 | 第66-67页 |
| ·被试 | 第67页 |
| ·数据分析与研究结论 | 第67-69页 |
| 5. 实验综合分析 | 第69-75页 |
| ·实验对社会赞许效应的规避 | 第69-71页 |
| ·实验中变量对被试诚信影响率绝对值较低的原因 | 第71-72页 |
| ·实验研究结论总结及讨论 | 第72-75页 |
| ·实验研究对假设的验证情况总结 | 第72-73页 |
| ·实验研究未验证假设原因分析 | 第73-74页 |
| ·实验研究补充结论 | 第74-75页 |
| 6. 研究结论对于解决实际党政领导干部诚信问题的启示 | 第75-80页 |
| ·应加大诚信监督力度,以减少侥幸心理 | 第75-76页 |
| ·应奖惩结合,侧重惩罚,且物质与精神手段并用,侧重精神手段 | 第76-78页 |
| ·应营造良好诚信氛围,引导诚信从众行为 | 第78-80页 |
| 7. 本研究不足之处及展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-84页 |
| 附录 | 第84-96页 |
| 致谢 | 第96页 |
