| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-19页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·国内外相关研究分析 | 第12-15页 |
| ·关于高校毕业生就业政策的研究 | 第12-13页 |
| ·关于高校毕业生就业竞争力的研究 | 第13-14页 |
| ·关于高职院校毕业生就业现状的研究 | 第14页 |
| ·启示 | 第14-15页 |
| ·研究内容与方法 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·相关概念与问题分析 | 第16-19页 |
| ·高职院校 | 第16-17页 |
| ·毕业生就业 | 第17页 |
| ·高职院校办学的特殊性 | 第17-18页 |
| ·高职院校毕业生就业的特殊性 | 第18-19页 |
| 第2章 温州高职院校毕业生就业状况调查 | 第19-32页 |
| ·温州高职院校的总体情况 | 第19页 |
| ·温州高职院校毕业生总体就业状况 | 第19-20页 |
| ·温州高职院校毕业生就业状况分类统计与分析 | 第20-28页 |
| ·温州不同高职院校毕业生就业状况及其分析 | 第20-21页 |
| ·温州高职院校不同专业类别的就业状况及其分析 | 第21页 |
| ·温州高职院校毕业生就业去向调查及其分析 | 第21-22页 |
| ·温州高职院校毕业生就业单位变动及其分析 | 第22-23页 |
| ·温州高职院校毕业生薪酬状况及其分析 | 第23-24页 |
| ·温州高职院校毕业生专业对口度及其分析 | 第24-26页 |
| ·温州高职院校毕业生就业单位满意度及其分析 | 第26-27页 |
| ·温州高职院校毕业生就业途径状况及其分析 | 第27-28页 |
| ·温州高职院校毕业生就业特点分析 | 第28-29页 |
| ·温州高职院校毕业生就业形势与趋势分析 | 第29-31页 |
| ·就业质量将不断提升 | 第29-30页 |
| ·人才培养将不断重视 | 第30页 |
| ·就业服务体系将不断完善 | 第30页 |
| ·就业环境将不断规范 | 第30-31页 |
| ·启示 | 第31-32页 |
| 第3章 温州A学院毕业生就业状况个案分析 | 第32-41页 |
| ·A学院的基本情况 | 第32页 |
| ·A学院毕业生就业状况 | 第32页 |
| ·A学院毕业生就业基本情况分类统计与分析 | 第32-38页 |
| ·A学院毕业生不同专业类别就业状况及其分析 | 第33页 |
| ·A学院毕业生不同专业就业状况及其分析 | 第33-35页 |
| ·A学院毕业生自主创业状况及其分析 | 第35-36页 |
| ·A学院毕业生就业去向状况及其分析 | 第36-37页 |
| ·A学院毕业生薪酬状况及其分析 | 第37页 |
| ·A学院毕业生就业稳定性状况及其分析 | 第37-38页 |
| ·A学院就业管理状况 | 第38-39页 |
| ·A学院毕业生就业面临的问题 | 第39-40页 |
| ·小结 | 第40-41页 |
| 第4章 温州高职院校毕业生就业困境及成因分析 | 第41-51页 |
| ·面临的困境 | 第41-44页 |
| ·就业的结构性矛盾 | 第41-42页 |
| ·经济与社会形势的冲击 | 第42-43页 |
| ·社会与用人单位的歧视 | 第43页 |
| ·毕业生相对弱势的就业力 | 第43-44页 |
| ·困境形成的原因 | 第44-50页 |
| ·外部原因 | 第44-48页 |
| ·内部原因 | 第48-50页 |
| ·启示 | 第50-51页 |
| 第五章 温州高职院校毕业生就业困境的解决途径 | 第51-58页 |
| ·调整与完善就业政策,改善就业环境 | 第51页 |
| ·政府、社会与学校互动,完善高职院校毕业生就业服务体系 | 第51-54页 |
| ·完善就业管理机构和制度 | 第52页 |
| ·加强就业服务保障体系的建设 | 第52-53页 |
| ·组建一支专业的就业指导队伍 | 第53-54页 |
| ·以就业市场为导向,调整高职院校办学定位 | 第54-55页 |
| ·对接地方经济与社会发展,创新产学结合的人才培养机制 | 第55-56页 |
| ·提高毕业生就业力,适应当地经济社会发展 | 第56-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 附录 | 第59-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 致谢 | 第69页 |