| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题背景及现实意义 | 第9页 |
| ·本文思路与结构 | 第9-10页 |
| ·本文研究方法、创新点及不足 | 第10-13页 |
| 2 我国军工企业科研经费管理相关理论概述 | 第13-21页 |
| ·相关概念及含义 | 第13-14页 |
| ·科研经费 | 第13页 |
| ·科研经费管理 | 第13页 |
| ·项目管理 | 第13-14页 |
| ·我国军工企业科研经费的管理情况 | 第14-21页 |
| ·科研经费的制度建设及组织管理 | 第14页 |
| ·科研经费的管理方法及流程 | 第14-16页 |
| ·科研经费的预算管理 | 第16-18页 |
| ·科研经费管理的特点 | 第18-21页 |
| 3 我国军工企业科研经费管理案例分析 | 第21-33页 |
| ·企业背景 | 第21-23页 |
| ·企业科研经费管理体系简介 | 第23-33页 |
| ·项目管理模式 | 第23-24页 |
| ·科研经费管理体系 | 第24-33页 |
| 4 我国军工企业科研经费管理存在的问题及原因分析 | 第33-39页 |
| ·存在的问题 | 第33-35页 |
| ·存在问题的原因分析 | 第35-39页 |
| 5 我国军工企业科研经费管理优化措施及建议 | 第39-43页 |
| ·以预算管理为重要思想,科学管理科研经费 | 第39页 |
| ·强化团队成本观、加强政策研究与应用、优化成本结构 | 第39-40页 |
| ·树立以人为本、加强科研经费的绩效考核机制 | 第40-41页 |
| ·增加经费透明度、建立公开、公平、公正的投标竞争机制 | 第41页 |
| ·构建科研项目管理信息平台、建立内部的协商沟通机制 | 第41-42页 |
| ·培养复合型科研管理人才 | 第42-43页 |
| 6 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
