| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-35页 |
| ·研究背景、问题及意义 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-12页 |
| ·研究问题及意义 | 第12-14页 |
| ·文献综述 | 第14-29页 |
| ·研究的框架、理论视角及方法 | 第29-35页 |
| ·研究内容及框架 | 第29-30页 |
| ·研究的理论视角 | 第30-32页 |
| ·研究方法 | 第32-35页 |
| 第二章 公共行政范式、治理及评估政府演变分析 | 第35-55页 |
| ·现代公共行政发展范式分析框架 | 第35-37页 |
| ·公共行政范式、治理及评估 | 第37-42页 |
| ·公共行政范式及其治理 | 第37-39页 |
| ·评估政府的特征 | 第39-40页 |
| ·公共行政范式的衰退 | 第40-42页 |
| ·新公共管理范式、治理及评估 | 第42-47页 |
| ·新公共管理范式及其治理 | 第42-45页 |
| ·评估政府的绩效导向及特征 | 第45-47页 |
| ·新公共治理范式、治理及评估 | 第47-50页 |
| ·新公共治理范式及其治理 | 第47-48页 |
| ·政府绩效评估的进展 | 第48-50页 |
| ·小结及思考 | 第50-55页 |
| 第三章 国内外政府绩效评估整体实践概述 | 第55-71页 |
| ·英国政府绩效评估实践 | 第55-60页 |
| ·中央政府层面 | 第55-57页 |
| ·地方政府层面 | 第57-60页 |
| ·美国政府绩效评估实践分析 | 第60-64页 |
| ·联邦政府层面 | 第60-62页 |
| ·州与地方政府层面 | 第62-63页 |
| ·社会层面 | 第63-64页 |
| ·我国政府绩效评估实践：基于制度变迁视角 | 第64-71页 |
| ·制度变迁理论分析政府绩效评估的合理性 | 第64-65页 |
| ·供给强制型制度变迁 | 第65-68页 |
| ·需求诱致型制度变迁 | 第68-71页 |
| 第四章 政府绩效评估组织体系国别比较 | 第71-89页 |
| ·各国政府绩效评估发生机理比较分析 | 第71-74页 |
| ·英国政府绩效评估发生机理 | 第71-72页 |
| ·美国政府绩效评估发生机理 | 第72-73页 |
| ·我国政府绩效评估发生机理及国别比较 | 第73-74页 |
| ·各国政府绩效评估组织方式比较分析 | 第74-76页 |
| ·英国政府绩效评估组织方式 | 第74-75页 |
| ·美国政府绩效评估组织方式 | 第75页 |
| ·我国政府绩效评估组织方式及国别比较 | 第75-76页 |
| ·各国政府绩效评估组织机构比较分析 | 第76-80页 |
| ·英国政府绩效评估组织机构 | 第76-78页 |
| ·美国政府绩效评估组织机构 | 第78-79页 |
| ·我国政府绩效评估组织机构及国别比较 | 第79-80页 |
| ·各国政府绩效评估参与程度比较分析 | 第80-84页 |
| ·英国政府绩效评估参与程度 | 第80-82页 |
| ·美国政府绩效评估参与程度 | 第82-83页 |
| ·我国政府绩效评估参与程度及国别比较 | 第83-84页 |
| ·各国政府绩效评估实施机制比较分析 | 第84-86页 |
| ·英美政府绩效评估实施机制 | 第84-85页 |
| ·我国政府绩效评估实施机制及国别比较 | 第85-86页 |
| ·小结 | 第86-89页 |
| 第五章 我国政府绩效评估模式分析：基于内容分析法及多案例研究 | 第89-115页 |
| ·政府绩效评估模式基础性分析框架 | 第89-92页 |
| ·各模式优缺点及适用性分析 | 第92-94页 |
| ·我国政府绩效评估模式剖析——基于内容分析的多案例研究 | 第94-105页 |
| ·研究设计 | 第94-97页 |
| ·研究发现 | 第97-105页 |
| ·我国政府绩效评估发展思路及对策 | 第105-115页 |
| 参考文献 | 第115-118页 |
| 在学期间研究成果及项目 | 第118-119页 |
| 致谢 | 第119页 |