企业可持续发展的条件探讨
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-5页 |
| 1 绪论 | 第5-11页 |
| 1．1 研究的题目 | 第5-6页 |
| 1．2 研究的意义 | 第6-7页 |
| 1．3 研究的计划 | 第7-11页 |
| 2 企业可持续发展概述 | 第11-20页 |
| 2．1 企业可持续发展的概念 | 第11页 |
| 2．2 企业可持续发展的可能性 | 第11-12页 |
| 2．3 企业可持续发展的主要特征 | 第12-13页 |
| 2．4 企业可持续发展的理论依据归纳 | 第13-17页 |
| 2．5 企业可持续发展的经验教训总结 | 第17-20页 |
| 3 企业可持续发展条件的理论假设 | 第20-31页 |
| 3．1 理论假设的基本框架 | 第20-21页 |
| 3．2 企业文化 | 第21-23页 |
| 3．3 企业领导 | 第23-25页 |
| 3．4 运行体系 | 第25-27页 |
| 3．5 综合能力 | 第27-28页 |
| 3．6 不同发展阶段条件的差异 | 第28-31页 |
| 4 企业可持续发展条件评价体系 | 第31-36页 |
| 4．1 评价体系的基本框架 | 第31页 |
| 4．2 评价目标 | 第31页 |
| 4．3 评价指标体系 | 第31-33页 |
| 4．4 评价方法 | 第33-36页 |
| 5 企业可持续发展条件的实证分析 | 第36-50页 |
| 5．1 某房产集团的调研案例 | 第36-42页 |
| 5．2 海尔集团的案例 | 第42-48页 |
| 5．3 对理论假设的修正 | 第48-50页 |
| 6 完善我国企业可持续发展条件的对策 | 第50-60页 |
| 6．1 企业所处发展阶段的判定 | 第50-51页 |
| 6．2 突破企业发展的极限 | 第51-53页 |
| 6．3 认清企业发展的陷阱 | 第53-55页 |
| 6．4 具体对策 | 第55-60页 |
| 7 总结和展望 | 第60-61页 |
| 7．1 本文的小结 | 第60页 |
| 7．2 进一步研究的展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65页 |
