关系资本驱动企业绩效有效性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11-12页 |
| ·创新之处 | 第12-13页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-23页 |
| ·关系资本发展脉络回顾 | 第15-19页 |
| ·社会资本理论 | 第15-16页 |
| ·智力资本理论 | 第16-18页 |
| ·关系资本理论 | 第18-19页 |
| ·关系资本与企业绩效关系综述 | 第19-21页 |
| ·文献述评 | 第21-23页 |
| 3 关系资本理论概述 | 第23-29页 |
| ·关系资本概念的界定 | 第23页 |
| ·关系资本相关概念辨析 | 第23-24页 |
| ·关系资本结构维度 | 第24-25页 |
| ·关系资本的作用 | 第25-27页 |
| ·关系资本价值创造路径 | 第27-29页 |
| 4 关系资本与企业绩效关系分析及假设提出 | 第29-33页 |
| ·关系资本各维度间关系分析 | 第29-30页 |
| ·关系资本与企业绩效间关系分析及假设提出 | 第30-33页 |
| 5 问卷设计及预调研 | 第33-39页 |
| ·问卷设计 | 第33-34页 |
| ·样卷预调研 | 第34-35页 |
| ·样卷的发放与回收 | 第34-35页 |
| ·问卷修正 | 第35页 |
| ·变量测量题项 | 第35-39页 |
| ·基本信息 | 第35-36页 |
| ·内部关系资本的测量题项 | 第36页 |
| ·外部关系资本的测量题项 | 第36-37页 |
| ·基于平衡计分卡的企业绩效测量题项 | 第37-39页 |
| 6 实证分析 | 第39-54页 |
| ·数据收集 | 第39页 |
| ·描述性统计 | 第39-41页 |
| ·信度和效度分析 | 第41-49页 |
| ·信度分析 | 第42-43页 |
| ·效度分析 | 第43-49页 |
| ·实证检验 | 第49-54页 |
| ·关系资本各维度相互作用的初始模型及运行结果 | 第49-51页 |
| ·关系资本与企业绩效关系回归模型的构建与检验 | 第51-54页 |
| 7 研究结论、政策建议以及局限性 | 第54-56页 |
| ·研究结论 | 第54页 |
| ·政策建议 | 第54-55页 |
| ·研究的局限性 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-62页 |
| 后记 | 第62页 |
