| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·研究目的和意义 | 第9-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·国内外研究总结 | 第13页 |
| ·研究的主要内容、方法和技术路线 | 第13-16页 |
| ·研究的主要内容 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究的技术路线 | 第14-16页 |
| ·研究特色 | 第16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第2章 残疾人就业税收优惠政策演变过程和特点 | 第17-23页 |
| ·我国残疾人就业税收优惠政策的演变过程 | 第17-21页 |
| ·20 世纪 50 年代至 80 年代的税收优惠政策 | 第17页 |
| ·20 世纪 80 年代年至 2006 年的税收优惠政策 | 第17-19页 |
| ·2007 年至今的税收优惠政策 | 第19-21页 |
| ·残疾人就业税收优惠政策的演变特点 | 第21-22页 |
| ·20 世纪 50 年代至 80 年代的税收优惠政策特点 | 第21页 |
| ·20 世纪 80 年代至 2006 年的税收优惠政策特点 | 第21-22页 |
| ·2007 年至今的税收优惠政策特点 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 哈尔滨市 A 区现行残疾人就业税收优惠政策实施现状及存在问题 | 第23-34页 |
| ·哈尔滨市 A 区现行残疾人就业税收优惠政策实施现状 | 第23-27页 |
| ·残疾人就业基本情况 | 第23-24页 |
| ·安置残疾人职工的企业现状 | 第24-27页 |
| ·现行税收优惠政策取得的成绩 | 第27-29页 |
| ·企业的受益范围得以扩大 | 第27页 |
| ·残疾人职工安置比例及福利企业认定方面的规定明确化 | 第27-28页 |
| ·残疾人的合法权益得到了应有的维护和保障 | 第28-29页 |
| ·现行税收优惠政策实施后存在的问题 | 第29-33页 |
| ·残疾人方面 | 第29页 |
| ·安置残疾人企业方面 | 第29-31页 |
| ·税务机关方面 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 哈尔滨市 A 区残疾人就业税收优惠政策实施效果评价 | 第34-43页 |
| ·哈尔滨市 A 区残疾人就业税收优惠政策评价指标体系设计 | 第34-35页 |
| ·评价指标体系设计原则 | 第34页 |
| ·哈尔滨市 A 区残疾人就业税收优惠政策实施效果评价指标体系 | 第34-35页 |
| ·残疾人就业税收优惠政策模糊综合评价模型 | 第35-42页 |
| ·模型基础原理 | 第35-38页 |
| ·结果分析 | 第38-42页 |
| ·本章小结 | 第42-43页 |
| 第5章 残疾人就业税收优惠政策的优化对策 | 第43-51页 |
| ·残疾人方面 | 第43-44页 |
| ·优化从业残疾人的内部结构 | 第43页 |
| ·增强职业培训投入力度来提高残疾人职工上岗率 | 第43-44页 |
| ·安置残疾人企业方面 | 第44-47页 |
| ·重新明确福利企业的社会定位 | 第44-45页 |
| ·取消部分全额减免税种和退税封顶界限来促进中小企业发展 | 第45-46页 |
| ·多渠道提高企业市场竞争力来拓展企业发展道路 | 第46-47页 |
| ·税务机关方面 | 第47-50页 |
| ·弱化政策实施主旨中的福利指向 | 第47页 |
| ·政策改进方向由税收优惠向健全社会保障体系过渡 | 第47-48页 |
| ·加强政策实施过程中的制度建设来规避执法风险 | 第48-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 个人简历 | 第56页 |
