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陕西数字农家书屋建设、管理与经营研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·研究意义第10-11页
   ·课题研究现状第11-13页
   ·研究内容与方法第13-16页
     ·研究内容第13页
     ·研究方法第13-14页
     ·研究创新之处第14-16页
第2章 数字农家书屋属性与定位第16-24页
   ·数字农家书屋的文化传播属性第17-20页
     ·农家书屋属性分析第17-19页
     ·数字化农家书屋属性变更第19-20页
   ·数字化农家书屋的文化事业定位第20-24页
     ·传统农家书屋定位分析第20-21页
     ·数字农家书屋定位扩展第21-24页
第3章 数字农家书屋资源配置与解决路径第24-38页
   ·数字农家书屋资源配置研究第24-27页
     ·资源配置与配置方式第24-25页
     ·信息资源配置理论第25-26页
     ·数字农家书屋的有效资源配置第26-27页
   ·数字农家书屋评估标准设计原则与要素第27-32页
     ·评估标准设计原则第27-28页
     ·评估指标体系构建的理论支点第28-29页
     ·评估体系的指标内容选取第29-31页
     ·评估指标权重与指标量化第31-32页
   ·以若干农家书屋为例的实证分析第32-34页
     ·评估对象各指标情况介绍第33-34页
     ·评估结果与建设意见第34页
   ·评估主体选择与评估结果的发展性第34-35页
     ·评估主体的客观性要求第34页
     ·发展性评估的重要性第34-35页
   ·农家书屋数字化试点实施路径第35-38页
第4章 农家书屋基层管理情况分析第38-48页
   ·陕西农家书屋管理员实地调查综述第38-43页
     ·农家书屋管理员队伍基本情况第38-39页
     ·农家书屋管理员管理技能水平情况第39-40页
     ·农家书屋实际运作情况第40-43页
   ·基层管理问题的数字化对策第43-44页
     ·远程培训的数字化解决第43页
     ·简化管理流程,提高管理效率第43-44页
     ·实现经营,培养专职管理员队伍第44页
   ·专职管理员选用与培训内容构建第44-46页
     ·管理员选用问题与选择标准第45-46页
     ·管理员培训内容构建第46页
   ·管理主体认知与社会协助第46-48页
     ·农家书屋管理主体的转变第46-47页
     ·社会协助在管理员队伍建设中的作用第47-48页
第5章 基于数字化的农家书屋管理结构优化第48-56页
   ·宏观管理结构中存在的普遍问题第49-51页
     ·管理信息沟通不畅第49-50页
     ·信息发布“一对多”与信息接收“多对一”的矛盾第50-51页
     ·管理人力资源短缺第51页
   ·数字化作用下的管理结构优化第51-53页
     ·数字化管理增强部门协调第51-52页
     ·数字化管理可简化管理结构第52页
     ·数字化管理与农家书屋监督机制第52页
     ·数字化管理与“自管自用”的实现第52-53页
   ·农家书屋数字化管理模式的建构第53-56页
第6章 数字农家书屋经营构想第56-64页
   ·公益性经营与可行性分析第56-59页
     ·社会营销概念下的公益性经营第56-57页
     ·农家书屋公益性经营可行性分析第57-59页
   ·农家书屋经营的原则和目标第59-61页
     ·农家书屋经营原则第59-61页
     ·农家书屋经营目标第61页
   ·经营透明化与信息公开策略第61-64页
     ·信息时代的公益经营透明化趋势第61-62页
     ·数字农家书屋信息公开策略第62-64页
结论第64-66页
参考文献第66-70页
附录1第70-73页
附录2第73-76页
致谢第76-78页
攻读硕士学位期间科研成果第78页

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