企业社会责任与企业绩效关系研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-13页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础 | 第14-25页 |
| ·企业社会责任 | 第14-16页 |
| ·企业社会责任的出现及发展 | 第14页 |
| ·企业社会责任的范围 | 第14-16页 |
| ·利益相关者理论 | 第16-17页 |
| ·利益相关者理论 | 第16-17页 |
| ·利益相关者与企业社会责任 | 第17页 |
| ·企业绩效及评价方法 | 第17-19页 |
| ·成本绩效评价法 | 第18页 |
| ·财务绩效评价法 | 第18页 |
| ·战略绩效评价法 | 第18-19页 |
| ·企业社会责任与企业绩效关系研究 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任与绩效具有相关性关系 | 第19-20页 |
| ·企业社会责任与绩效具有因果关系 | 第20页 |
| ·结构方程模型 | 第20-25页 |
| ·结构方程模型概述 | 第20-21页 |
| ·SEM 的结构 | 第21-22页 |
| ·SEM 实现过程 | 第22-25页 |
| 第三章 研究方法设计 | 第25-30页 |
| ·研究假设 | 第25-26页 |
| ·模型构建 | 第26-27页 |
| ·变量设计 | 第27-29页 |
| ·企业社会责任变量 | 第27-28页 |
| ·企业绩效变量 | 第28页 |
| ·模型控制变量 | 第28-29页 |
| ·样本选择 | 第29-30页 |
| 第四章 实证研究与分析 | 第30-38页 |
| ·描述性统计分析 | 第30页 |
| ·相关性统计分析 | 第30-32页 |
| ·模型识别与拟合 | 第32-34页 |
| ·效度与因子分析 | 第32-34页 |
| ·拟合度分析 | 第34页 |
| ·参数估计与评价 | 第34-36页 |
| ·参数估计 | 第34-35页 |
| ·模型拟合评价 | 第35页 |
| ·显著性检验 | 第35-36页 |
| ·模型修正 | 第36-38页 |
| 第五章 结论与建议 | 第38-42页 |
| ·假设判定 | 第38-40页 |
| ·对股东的社会责任与企业绩效假设 | 第38页 |
| ·对债权人的社会责任与企业绩效假设 | 第38页 |
| ·对员工的社会责任与企业绩效假设 | 第38-39页 |
| ·对客户的社会责任与企业绩效假设 | 第39页 |
| ·对政府的社会责任与企业绩效假设 | 第39页 |
| ·对环境的社会责任与企业绩效假设 | 第39-40页 |
| ·总体社会责任与企业绩效假设 | 第40页 |
| ·结论及建议 | 第40-41页 |
| ·创新、不足及展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 作者简介 | 第45页 |
