| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-13页 |
| 1. 绪论 | 第13-19页 |
| ·选题背景及意义 | 第13-15页 |
| ·选题背景 | 第13-14页 |
| ·选题意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法及研究框架 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究框架 | 第15-17页 |
| ·本文的贡献 | 第17-19页 |
| 2. 文献综述 | 第19-24页 |
| ·国外研究现状 | 第19-21页 |
| ·国内研究现状 | 第21-23页 |
| ·现有文献研究的缺陷 | 第23-24页 |
| 3. 公司治理机制与信息披露透明度的相关理论 | 第24-37页 |
| ·公司治理机制相关理论 | 第24-28页 |
| ·公司治理机制的基本概念 | 第24-26页 |
| ·公司治理机制的构成 | 第26-28页 |
| ·公司治理机制的现实意义 | 第28页 |
| ·信息披露透明度相关理论 | 第28-34页 |
| ·信息披露透明度的涵义 | 第28-31页 |
| ·信息披露透明度的衡量指标 | 第31-34页 |
| ·公司治理机制与信息披露透明度的相互关系 | 第34-37页 |
| ·信息披露透明度对公司治理机制的影响 | 第34-35页 |
| ·公司治理机制对信息披露透明度的影响 | 第35-37页 |
| 4. 实证研究假设的提出 | 第37-43页 |
| ·股权结构因素 | 第37-40页 |
| ·第一大股东持股比例 | 第37-38页 |
| ·流通股所占比例 | 第38-39页 |
| ·国家股比例 | 第39页 |
| ·管理层持股比例 | 第39-40页 |
| ·董事会结构因素 | 第40-42页 |
| ·董事会规模 | 第40-41页 |
| ·独立董事比例 | 第41页 |
| ·董事长和总经理两职合一 | 第41-42页 |
| ·监事会结构因素 | 第42-43页 |
| 5. 实证研究设计 | 第43-48页 |
| ·变量选择与定义 | 第43-46页 |
| ·因变量 | 第43-44页 |
| ·自变量 | 第44页 |
| ·控制变量 | 第44-46页 |
| ·模型设计 | 第46-48页 |
| 6. 实证检验与分析 | 第48-58页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第48页 |
| ·现状分析 | 第48-49页 |
| ·描述性统计 | 第49-51页 |
| ·单因素分析 | 第51-52页 |
| ·多元回归分析 | 第52-57页 |
| ·多重共线性诊断 | 第52-54页 |
| ·多元回归结果分析 | 第54-57页 |
| ·稳健性分析 | 第57-58页 |
| 7. 研究结论与政策建议 | 第58-65页 |
| ·研究结论概括 | 第58-59页 |
| ·相关政策建议 | 第59-63页 |
| ·理性地对待和巩固股改成果,在配套机制完善之前适度维持股权集中 | 第59-60页 |
| ·提高高管持股比例,完善对经营者的激励约束机制 | 第60-61页 |
| ·改善董事会结构,加强独立董事的作用 | 第61-62页 |
| ·加强监事会建设,切实发挥监督作用 | 第62-63页 |
| ·重视外部公司治理机制,培育竞争性的市场机制 | 第63页 |
| ·研究局限及展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-69页 |
| 后记 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 在读期间科研成果 | 第71页 |