| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 前言 | 第14-18页 |
| 1. 独立董事及独立董事制度：理论基础 | 第18-23页 |
| ·独立董事的起源和内涵 | 第18-21页 |
| ·独立董事的起源 | 第18页 |
| ·独立董事的内涵 | 第18-21页 |
| ·独立董事制度的内涵及机制 | 第21-23页 |
| ·独立董事制度的内涵 | 第21-22页 |
| ·.2独立董事制度的管理机制 | 第22-23页 |
| 2. 我国保险公司独立董事制度的建立和演进：制度背景 | 第23-35页 |
| ·我国建立保险公司独立董事制度的原因 | 第23-25页 |
| ·解决“内部人控制”引起的问题 | 第23-24页 |
| ·加强公司治理结构的内部制衡 | 第24-25页 |
| ·我国建立保险公司独立董事制度的过程 | 第25-27页 |
| ·中国证监会相关制度的建立过程 | 第25-26页 |
| ·中国保监会相关制度的建立过程 | 第26-27页 |
| ·我国保险公司独立董事制度的演进 | 第27-35页 |
| ·我国保险公司治理结构中的独立董事 | 第27-28页 |
| ·我国保险公司独立董事制度运行机制的演进 | 第28-33页 |
| ·我国保险公司独立董事制度激励约束机制的演进 | 第33-35页 |
| 3. 我国保险公司独立董事现状的评价体系：分析工具 | 第35-57页 |
| ·国内外关于独立董事作用研究的文献综述 | 第35-38页 |
| ·国内外关于独立董事作用研究的文献综述 | 第35-37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| ·构建我国保险公司独立董事现状评价体系的出发点 | 第38-39页 |
| ·构建我国保险公司独立董事现状评价体系的目的 | 第38-39页 |
| ·我国保险公司独立董事现状评价体系的一些原则 | 第39页 |
| ·我国保险公司独立董事现状评价体系的内容 | 第39-51页 |
| ·评价体系框架中的一级指标 | 第39-40页 |
| ·评价体系内的二级指标及评价标准 | 第40-50页 |
| ·评价体系的总体框架 | 第50-51页 |
| ·评价体系的计算方法 | 第51-57页 |
| ·评价体系计算方法需要解决的几个问题 | 第51页 |
| ·评价体系的评分计算方法 | 第51-52页 |
| ·层次分析法的步骤 | 第52-55页 |
| ·现状评价体系的一些计算公式 | 第55-57页 |
| 4. 我国保险公司独立董事现状的分析：客观情况 | 第57-64页 |
| ·关于我国保险公司独立董事现状研究的文献综述 | 第57-58页 |
| ·我国保险公司独立董事的现状 | 第58-63页 |
| ·样本的选取和现状分析方法 | 第58-59页 |
| ·基于评价体系的分析和结论 | 第59-63页 |
| ·小结 | 第63-64页 |
| 5. 改进我国保险公司独立董事制度的建议 | 第64-71页 |
| ·关于改进我国保险公司独立董事制度研究的文献综述 | 第64-65页 |
| ·改进制度的一些原则——理论回顾 | 第65-66页 |
| ·激励相容原则 | 第65页 |
| ·成本收益原则 | 第65页 |
| ·阶段递进原则 | 第65-66页 |
| ·先易后难原则 | 第66页 |
| ·改进我国保险公司独立董事制度的建议 | 第66-69页 |
| ·健全独立董事声誉激励约束机制的相关建议 | 第66-67页 |
| ·进一步加强对保险公司遵守相关制度的监管 | 第67页 |
| ·增强独立董事在专业委员会中的地位,突出促进科学决策作用 | 第67-68页 |
| ·设置首席独立董事,增强公司内独立董事的协调配合 | 第68页 |
| ·保证独立董事提名的多样化,增强独立董事的事实独立性 | 第68页 |
| ·建立保险公司独立董事人才库,试行独立董事市场化 | 第68-69页 |
| ·本研究的局限性和今后的研究方向 | 第69-71页 |
| ·本研究的局限性 | 第69页 |
| ·今后的研究方向 | 第69-71页 |
| 附录 | 第71-79页 |
| 参考文献 | 第79-84页 |
| 后记 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86-88页 |
| 在读期间科研成果 | 第88页 |
