工伤损害救济制度探究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导言 | 第10-11页 |
| 第一章 工伤损害概述 | 第11-22页 |
| 第一节 工伤损害的概念和分类 | 第11-13页 |
| 一、 工伤的概念 | 第11-12页 |
| 二、 工伤类型 | 第12-13页 |
| 第二节 工伤损害的侵权实质 | 第13-18页 |
| 一、 侵害行为要件——加害行为及准侵权行为 | 第14-15页 |
| 二、 损害要件——工伤所导致的损害 | 第15-17页 |
| 三、 因果关系要件——侵害行为导致损害结果 | 第17-18页 |
| 第三节 我国《工伤保险条例》规定的工伤 | 第18-22页 |
| 一、 工伤认定的原则 | 第18页 |
| 二、 工伤认定的标准 | 第18-19页 |
| 三、 工伤的种类 | 第19-22页 |
| 第二章 工伤损害救济制度发展概述 | 第22-29页 |
| 第一节 世界范围内工伤损害救济制度的历史演进 | 第22-26页 |
| 一、 侵权责任救济——归责原则演变 | 第22-23页 |
| 二、 商业保险救济——用人单位责任保险 | 第23-25页 |
| 三、 社会保险范畴——工伤保险制度 | 第25-26页 |
| 第二节 我国工伤损害救济制度的发展 | 第26-29页 |
| 一、 侵权责任法调整——归责原则转变 | 第26-27页 |
| 二、 社会保险法领域——工伤保险制度 | 第27-29页 |
| 第三章 我国工伤损害救济制度之构建 | 第29-39页 |
| 第一节 劳动关系中工伤损害之救济 | 第29-36页 |
| 一、 用人单位导致工伤损害的救济 | 第30-33页 |
| 二、 第三人侵权导致工伤损害的救济 | 第33-36页 |
| 第二节 其他用工关系中工伤损害之救济 | 第36-39页 |
| 一、 雇佣关系中工伤损害的救济 | 第37-38页 |
| 二、 劳务关系中工伤损害的救济 | 第38-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 后记 | 第42-43页 |
