| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·本文的拟创新点与难点 | 第11-13页 |
| ·本文的拟创新之处 | 第11-12页 |
| ·本文的可能难点 | 第12-13页 |
| 第二章 内部控制评价基本理论阐述与文献回顾 | 第13-17页 |
| ·内部控制评价基本理论阐述 | 第13-14页 |
| ·内部控制评价基本含义 | 第13页 |
| ·内部控制评价的作用 | 第13页 |
| ·内部控制评价基本类型 | 第13页 |
| ·内部控制评价结果的运用 | 第13-14页 |
| ·内部控制评价相关文献回顾 | 第14-17页 |
| ·内部控制评价视角研究 | 第14页 |
| ·内部控制评价指标述评 | 第14-15页 |
| ·内部控制评价方法的研究 | 第15-17页 |
| 第三章 城市商业银行内部控制评价体系设计 | 第17-22页 |
| ·评价目标 | 第17页 |
| ·评价原则 | 第17-18页 |
| ·评价内容 | 第18页 |
| ·评价程序 | 第18-20页 |
| ·制定评价计划 | 第18页 |
| ·评价准备 | 第18-19页 |
| ·评价实施 | 第19页 |
| ·评价总结与报告 | 第19-20页 |
| ·评价方法 | 第20-22页 |
| 第四章 兰州银行内部控制评价的实例研究 | 第22-36页 |
| ·问卷调查概况 | 第22-25页 |
| ·调查背景与调查目标 | 第22页 |
| ·调查内容与指标 | 第22页 |
| ·调查对象 | 第22-24页 |
| ·调查过程 | 第24页 |
| ·几点说明 | 第24-25页 |
| ·问卷调查数据统计处理与分析 | 第25-36页 |
| ·有关内部控制原理理解的指标的数据统计处理与分析 | 第25-27页 |
| ·有关内部控制制度执行情况的指标的数据统计处理与分析 | 第27-36页 |
| 第五章 结论与建议 | 第36-40页 |
| ·结论 | 第36-38页 |
| ·总体结论 | 第36页 |
| ·其他结论 | 第36-38页 |
| ·建议 | 第38-40页 |
| ·内控环境方面 | 第38页 |
| ·风险识别与控制方面 | 第38页 |
| ·内部控制活动方面 | 第38页 |
| ·信息交流与沟通方面 | 第38-39页 |
| ·监督与纠正方面 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附表1 | 第42-49页 |
| 在学期间的研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |