芯片代工企业生产一线绩效评估
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-17页 |
| ·课题研究的背景 | 第7-12页 |
| ·全球芯片代工业现状与趋势 | 第7-11页 |
| ·芯片代工业生产特点及人员管理要求 | 第11-12页 |
| ·一线作业人员绩效评估的意义 | 第12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·课题研究的目标和方法 | 第14-17页 |
| ·课题研究的目标 | 第14-15页 |
| ·课题研究的方法与技术路线 | 第15-17页 |
| 第二章 绩效管理的相关理论综述 | 第17-27页 |
| ·全方位认识绩效与绩效管理 | 第17-22页 |
| ·绩效及绩效管理的基本概念 | 第17-18页 |
| ·绩效管理的目的 | 第18-19页 |
| ·绩效考核和绩效管理的区别和联系 | 第19页 |
| ·绩效管理的基本流程介绍 | 第19-22页 |
| ·有效的绩效管理体系的特征 | 第22页 |
| ·绩效考核的方法 | 第22-27页 |
| ·考核方法的分类 | 第22-23页 |
| ·基础绩效考核方法的介绍和比较 | 第23-27页 |
| 第三章 企业现状与问题分析 | 第27-31页 |
| ·现状与问题分析 | 第27-29页 |
| ·企业现状与挑战 | 第27-28页 |
| ·SMIC-TJ 基本生产运行情况 | 第28-29页 |
| ·SMIC-TJ 生产一线绩效评估存在的问题 | 第29-31页 |
| 第四章 S公司生产一线绩效评估改善方案 | 第31-50页 |
| ·改善目标与方法的选择 | 第31-33页 |
| ·企业的战略目标 | 第31页 |
| ·考核方法的选择 | 第31-32页 |
| ·关键绩效指标(KPI)考核介绍 | 第32-33页 |
| ·基于 KPI 的生产一线绩效评估体系设计 | 第33-50页 |
| ·绩效改善的基本流程 | 第33-34页 |
| ·KPI 选取 | 第34-37页 |
| ·绩效评估计划 | 第37-38页 |
| ·评估方法与标准的确定 | 第38-47页 |
| ·绩效评估作业与改进 | 第47-50页 |
| 第五章 S公司生产一线绩效评估实施后效果评估 | 第50-53页 |
| ·SMIC-TJ 生产相关 KPI 改善 | 第50-51页 |
| ·SMIC-TJ 一线员工绩效考评 KPI 改善 | 第51-53页 |
| 第六章 结论与展望 | 第53-55页 |
| ·结论 | 第53-54页 |
| ·展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
