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财务在高校管理中的作用及地位研究--以包头师范学院为例

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
引言第11-13页
一 绪论第13-22页
 (一)研究背景及意义第13-16页
  1.研究背景第13-14页
  2.选题意义第14-16页
 (二)国外和国内研究简介第16-20页
 (三)研究思路及方法第20-22页
二 当前财务管理在高校育人中的问题第22-30页
 (一)经费来源少、风险意识缺乏影响了高校育人第22-24页
 (二)预算管理的缺失导致了高校育人资金不足第24-26页
 (三)财务内控缺失影响了高校育人工作第26-28页
 (四)理财观念落后陈旧,决策不科学对高校育人的影响第28-30页
三 当前财务管理在高校育人中问题的成因分析第30-36页
 (一)从业人员素养低制约高校管理、服务育人第30-32页
 (二)监控系统乏力导致高校育人腐败问题出现第32-34页
 (三)财务体系与教育发展趋势相互矛盾第34页
 (四)培养成本效益理念缺乏造成了低水平的育人工作第34-36页
四 对包头师范学院财务管理在育人过程中的得失分析第36-46页
 (一)包头师范学院简介第36-37页
 (二)包头师范学院财务管理在高校育人中的好的经验第37-42页
  1.充分发挥财务队伍在高校育人中的作用第37-39页
  2.充分发挥财务制度在高校育人中的作用第39-40页
  3.充分发挥学费收取在高校育人中的作用第40-41页
  4 充分发挥预算在高校育人中的作用第41-42页
 (三)包头师范学院财务管理在高校育人中的努力方向第42-46页
  1.信息化资金投入少造成了育人手段落后第43-44页
  2.对师生服务意识不足影响了学校全局育人观的形成第44页
  3.低水平的管理理念造成高校被动育人第44-45页
  4.预算管理的不足导致各部门被动育人第45-46页
五 优化财务管理全面提升高校育人水平第46-55页
 (一)加强预算体系建设保证高校育人经费充足第46-49页
 (二)创新理念和体制以提升高校育人水平第49-51页
 (三)建设数字化财务管理系统以提升育人水平第51-54页
 (四)增强工作人员培训以加强高校育人工作人水平第54-55页
结束语第55-56页
注释第56-57页
参考文献第57-59页
致谢第59页

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