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中小学校长职业道德现状及对策研究--基于和谐社会理念的探讨

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
一、绪论第9-20页
 (一) 问题的提出第9-10页
 (二) 研究意义第10-11页
  1. 理论层面第10页
  2. 实践层面第10-11页
 (三) 概念界定及相关理论阐释第11-15页
  1. 和谐第11-12页
  2. 和谐社会第12-13页
  3. 道德第13-14页
  4. 职业道德第14页
  5. 校长职业道德第14-15页
 (四) 文献综述第15-19页
  1. 国外关于校长职业道德的研究第15-16页
  2. 国内关于校长职业道德的研究第16-19页
 (五) 研究方法第19-20页
二、中小学校长职业道德现状及存在问题第20-29页
 (一) 中小学校长职业道德现状第20-24页
  1. 各因素总体分析第20页
  2. 差异分析第20-24页
 (二) 中小学校长职业道德存在的问题第24-29页
  1. 中小学校长职业道德总体存在的问题第24-25页
  2. 中小学校长职业道德认知存在的问题第25-26页
  3. 中小学校长职业道德情感存在的问题第26页
  4. 中小学校长职业道德意志存在的问题第26-27页
  5. 中小学校长职业道德行为存在的问题第27-29页
三、中小学校长职业道德存在问题的原因第29-33页
 (一) 校长自身因素第29-30页
  1. 道德意识淡薄第29页
  2. 道德观念偏失第29-30页
  3. 道德情感淡漠第30页
 (二) 社会因素第30-33页
  1. 外在约束制度的欠缺第30-31页
  2. 不良社会风气的诱惑第31页
  3. 应试评价机制的牵制第31-33页
四、中小学校长职业道德存在问题的对策第33-36页
 (一) 完善道德规范建设第33页
 (二) 加强校长道德自律第33-34页
 (三) 推进评价机制变革第34-35页
 (四) 优化校园道德环境第35-36页
结语第36-37页
参考文献第37-39页
附录第39-42页
致谢第42页

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