| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第10-11页 |
| ·研究动态和现状 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| 第二章 中国共产党少数民族干部政策概述 | 第13-18页 |
| ·中国少数民族干部政策的基本方针 | 第13-15页 |
| ·中国少数民族干部政策的基本内容 | 第15-18页 |
| 第三章 延边州实施少数民族干部政策的历史回顾 | 第18-25页 |
| ·民族干部政策全面展开时期 | 第18-20页 |
| ·民族干部政策曲折发展时期 | 第20页 |
| ·民族干部政策遭受严重破坏时期 | 第20-22页 |
| ·民族干部政策恢复与发展时期 | 第22-25页 |
| 第四章 延边州少数民族干部政策的实施现状 | 第25-36页 |
| ·延边州为培养少数民族干部所制定的相关法规和政策 | 第25-29页 |
| ·民族区域自治地方自治机关干部民族化方面的政策 | 第25-26页 |
| ·少数民族干部人才结构目标方面的政策 | 第26-27页 |
| ·培养少数民族干部人才途径的政策 | 第27-28页 |
| ·少数民族干部人才奖励方面的政策 | 第28-29页 |
| ·延边州培养少数民族干部队伍的现状 | 第29-34页 |
| ·延边州少数民族干部队伍的总量分析 | 第29-31页 |
| ·延边州选拔少数民族干部的基本途径 | 第31-34页 |
| ·延边州落实民族干部政策以来各项事业所取得的成就 | 第34-36页 |
| 第五章 延边州实施少数民族干部政策中存在的问题及对策 | 第36-44页 |
| ·延边州实施民族干部政策中存在的问题 | 第36-39页 |
| ·朝鲜族干部队伍比例相对减少 | 第36-37页 |
| ·少数民族干部的整体结构不尽合理 | 第37页 |
| ·少数民族干部人才流失严重 | 第37-38页 |
| ·缺乏高素质的少数民族干部人才 | 第38-39页 |
| ·完善延边州实施少数民族干部政策的对策 | 第39-44页 |
| ·加强领导,加大干部培养力度 | 第39-40页 |
| ·拓宽招收少数民族干部和人才的渠道 | 第40-41页 |
| ·加强对少数民族干部队伍的教育和培训 | 第41-42页 |
| ·重视少数民族干部的梯队化建设 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48页 |