| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 一、中日公务员制度的比较 | 第8-11页 |
| (一) 中日两国公务员制度的共同点 | 第8-9页 |
| (二) 中日两国公务员制度的不同点 | 第9-11页 |
| 二、中日公务员考核制度的基本原则、内容的比较 | 第11-18页 |
| (一) 中日公务员考核制度的基本原则 | 第11-14页 |
| (二) 中日公务员考核制度的内容 | 第14-18页 |
| 三、中日公务员考核制度的主体、方法和程序的比较 | 第18-23页 |
| (一) 中国公务员考核制度的主体、方法和程序 | 第18-20页 |
| (二) 日本公务员考核制度的主体、方法和程序 | 第20-23页 |
| 四、中日公务员考核制度结果的比较 | 第23-28页 |
| (一) 中日公务员考核制度结果的标准 | 第23-24页 |
| (二) 中日公务员考核制度结果的运用 | 第24-26页 |
| (三) 中日公务员考核制度结果的运用的不同 | 第26-28页 |
| 五、日本公务员考核制度对中国公务员考核制度的启示 | 第28-41页 |
| (一) 中国公务员考核制度面临困境的现状 | 第28-32页 |
| (二) 中国公务员考核制度面临困境的原因分析 | 第32-34页 |
| (三) 日本公务员考核制度对中国公务员考核制度的启示 | 第34-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 论文摘要 | 第45-47页 |
| Abstract | 第47-50页 |
| 后记 | 第50页 |