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企业行为的外部性与企业社会责任问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-6页
目录第6-8页
1 导论第8-11页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究目标及意义第9页
   ·研究方法第9-10页
   ·研究的创新与不足第10-11页
2 企业行为的外部性及其原因结果分析第11-22页
   ·关于企业的界定第11-14页
     ·企业的内涵及性质第11-12页
     ·企业的类型第12-14页
   ·企业外部性的提出及发展第14-18页
     ·企业外部性的含义第14-15页
     ·外部性理论的发展阶段第15-17页
     ·企业行为的外部性问题第17-18页
   ·企业行为外部性产生的原因分析第18-19页
     ·客观因素第18页
     ·产权因素第18-19页
   ·企业行为外部性的关联结果第19-22页
     ·企业行为外部性对资源配置及民众福利的影响第19-20页
     ·企业外部性与企业社会责任的关系第20-22页
3 企业社会责任发展脉络第22-30页
   ·企业社会责任概念的演进历程第22-24页
     ·第一阶段:单纯追求利润最大化时期第22页
     ·第二阶段:“企业社会责任”一词萌芽时期第22页
     ·第三阶段:“企业社会责任”发展繁荣时期第22-24页
   ·企业社会责任的理论综述第24-25页
     ·利益相关者理论第24页
     ·企业竞争优势理论第24页
     ·企业公民理论第24-25页
     ·可持续发展理论第25页
   ·目前我国企业承担社会责任的现状第25-28页
     ·概述第25-26页
     ·国有企业错误目标导向下的垄断利润与排挤效应第26-27页
     ·私营企业的承担现状第27-28页
   ·妥善处理企业行为的外部性问题,以承担社会责任的重要意义第28-30页
     ·有利于构建社会主义和谐社会第28-29页
     ·有利于企业的可持续发展第29-30页
4 解决企业行为外部性问题的制度建议第30-43页
   ·案例分析第30页
   ·政府介入第30-38页
     ·政府介入的两大理论基础及其评析第30-33页
     ·政府介入的具体措施第33-38页
   ·社会组织介入第38-40页
     ·社会组织介入的理论基础——奥尔森集体行动理论及其评析第38-39页
     ·关于社会组织介入的具体制度设计建议第39-40页
   ·社会民众的监督第40-41页
   ·提高企业管理者素质第41-43页
参考文献第43-45页
致谢第45-46页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第46页

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