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国有企业过度投资问题研究--基于政府干预角度

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
绪论第10-13页
   ·写作背景第10页
   ·写作目的及意义第10-11页
   ·写作思路和方法第11页
   ·本文的理论创新点以及不足第11-13页
1 文献综述第13-18页
   ·国外关于企业过度投资现象研究第13-15页
   ·国内关于企业过度投资现象研究第15-18页
2 我国国有企业过度投资的界定、现状与危害第18-23页
   ·国有企业过度投资的界定第18-19页
   ·我国国有企业过度投资的现状第19-20页
     ·国有企业过度投资现象突出,但不均衡第19-20页
     ·国有企业过度投资与政府干预存在联系第20页
   ·国有企业过度投资的危害第20-23页
     ·国有企业经营风险增加第21页
     ·国有企业资产回报风险增加第21页
     ·国有企业经营财务风险增加第21页
     ·国有企业市场风险增加第21-22页
     ·国有企业布局调整风险增加第22页
     ·国有企业经营风险面临国际化第22-23页
3 国有企业过度投资原因—基于政府干预视角第23-28页
   ·政府干预国有企业投资动因一般分析第23-25页
     ·政府公共管理职能的需要第23页
     ·财政分权制度的实现功能第23-24页
     ·官员晋升机制的推动作用第24-25页
   ·政府干预动因的博弈分析第25-28页
4 政府干预国企过度投资的路径分析—基于预算软约束扭曲要素价格第28-35页
   ·政府干预下企业预算软约束与生产要素价格扭曲第28-30页
     ·生产要素价格界定、市场配置和要素价格扭曲第28页
     ·企业预算软约束与生产要素价格扭曲第28-30页
   ·模型分析第30-35页
     ·基本模型第30-34页
     ·结论第34-35页
5 避免国有企业过度投资的对策第35-40页
   ·转变传统思维第35页
   ·实现财权与事权相一致第35页
   ·改革政府官员的升迁机制第35-36页
   ·严控政府权力的扩张与膨胀,减少政府干预第36页
   ·优化国有企业股权结构第36-37页
   ·加强国有企业公司治理机制第37页
   ·完善国有企业薪酬制度第37-38页
   ·强化信息披露制度第38页
   ·建立、健全我国法律制度第38-40页
参考文献第40-44页
致谢第44-45页

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