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公平正义视域下的社会管理创新研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第6-8页
第一章 导论第8-14页
 一、 选题的背景及其意义第8-9页
  (一) 选题的背景第8-9页
  (二) 选题的理论和现实意义第9页
 二、 国内外研究综述第9-12页
  (一) 国外研究综述第9-10页
  (二) 国内研究综述第10-11页
  (三) 研究不足之处第11-12页
 三、 研究的基本思路和方法第12-14页
  (一) 研究的基本思路第12页
  (二) 研究的基本方法第12页
  (三)创新点第12-14页
第二章 公平正义是社会管理创新的价值基础第14-25页
 一、 公平正义的内涵阐释第14-18页
  (一) 马克思的公平正义观第15-16页
  (二) 罗尔斯的“作为公平的正义”第16-17页
  (三) 公平正义与制度安排第17-18页
 二、 社会管理的基本含义第18-20页
 三、 社会管理创新的价值基础第20-25页
第三章 当代中国社会管理现状探析第25-35页
 一、 社会管理何以成为问题第25-28页
 二、 社会管理问题之所在第28-31页
 三、 社会管理问题所引发的后果第31-35页
  (一) 社会冲突事件频繁发生第31-32页
  (二) 贫富差距进一步拉大第32-33页
  (三) 发展机会有欠公平第33页
  (四) 社会诚信危机日益深化第33-35页
第四章 以公平正义为价值基础推动社会管理创新第35-46页
 一、 更新社会管理理念第35-39页
  (一) 从全能政府转向公共管理型政府第37页
  (二) 推进基本公共服务均等化第37-38页
  (三) 建立健全公共财政体系第38-39页
 二、 创造社会自主性的成长空间第39-42页
  (一) 发挥多元化社会管理主体的作用,创新社会管理方式第40-41页
  (二) 完善利益表达机制第41页
  (三) 维护利益表达权利第41-42页
 三、 培育社会诚信体系第42-46页
  (一) 提高政府公信力第44页
  (二) 建构以法治为基础的市场信用体系第44-45页
  (三) 营造诚信的文化氛围第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-52页
附录第52-53页
致谢第53页

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