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高端汽车经销商入网管理要素的研究与应用

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-11页
第一章 绪论第11-16页
   ·研究背景与选题依据第11-12页
     ·研究背景第11-12页
     ·选题依据第12页
   ·国内外研究现状及趋势分析第12-14页
   ·研究内容与方法、技术路线第14-16页
     ·研究内容与方法第14-15页
     ·研究技术路线第15-16页
第二章 高端汽车营销模式及入网项目流程规划第16-27页
   ·我国汽车营销的发展阶段第16页
   ·我国主要的汽车营销模式第16-21页
     ·品牌专营店的定义及优缺点第16-17页
     ·汽车交易市场的定义及优缺点第17-18页
     ·多品牌汽车经营店的定义及优缺点第18-19页
     ·汽车连锁店的定义及优缺点第19-21页
   ·高端汽车4S营销模式的选择和SWOT分析第21-26页
     ·汽车营销的主流模式和高端汽车的发展趋势第21-23页
     ·SWOT分析法介绍第23-24页
     ·高端汽车4S营销模式的SWOT分析第24-25页
     ·高端汽车采用4S营销模式的结论第25-26页
   ·入网管理项目流程第26-27页
第三章 高端汽车营销网络策略及经销商选择和建设第27-33页
   ·汽车营销网络策略第27-30页
   ·高端汽车经销商的招募和建设第30-33页
     ·新经销商的招募第30-31页
     ·新经销商的建设第31-33页
第四章 高端汽车经销商选择因数和评价模型的研究第33-48页
   ·高端汽车经销商选择的评价因素第33-37页
   ·选择因素的评价原则第37页
   ·评价模型的建立第37-41页
     ·评价模型的设计第37-41页
     ·评价模型的结论第41页
   ·实例应用(以在武汉设立玛莎拉蒂汽车4S店为例)第41-48页
     ·二家候选经销商背景介绍第41-42页
     ·玛莎拉蒂目标区域市场分析第42-45页
     ·经销商的对比分析第45-46页
     ·玛莎拉蒂经销商入网评价模型的实例应用第46-48页
第五章 高端汽车经销商的管理和团队建设第48-54页
   ·高端汽车经销商的质量管理第48-50页
     ·质量管理的主要目标第48页
     ·质量管理的主要工作内容第48-50页
   ·建立和实施客户满意度考核指标第50-51页
   ·建立一支稳定的高素质销售队伍第51-54页
     ·销售人员招聘流程第51-52页
     ·销售人员激励机制第52-54页
第六章 总结与展望第54-56页
   ·总结第54-55页
   ·展望第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
攻读硕士期间发表的学术论文第59页

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