首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政府诚信提升途径研究

内容摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-11页
一、诚信的含义及运用第11-13页
 (一) 诚信的含义第11-12页
  1. 中文诚信的含义第11页
  2. 西语中的诚信第11-12页
 (二) 诚信的运用第12-13页
二、政府不诚信的表现形式及危害第13-18页
 (一) 政府不诚信的表现形式第13-17页
  1. 政府与民争利第13-14页
  2. 政策、法规朝令夕改第14-15页
  3. 对违纪官员的惩治缺乏诚信第15-16页
  4. 对信息的公开缺乏诚信第16-17页
 (二) 政府不诚信的危害第17-18页
  1. 政府不诚信使得法律制度缺乏稳定性第17页
  2. 政府不诚信导致行政权力更加依赖使用强制和制裁第17页
  3. 政府不诚信会破坏法治的基础第17-18页
  4. 政府不诚信导致群体性事件不断发生第18页
三、政府诚信的提升途径第18-44页
 (一) 控制政府的权力第18-24页
  1. 加强对行政权的法律控制第19-21页
  2. 加强司法对行政权的规制作用第21-24页
 (二) 建立健全政府失信的责任追究制度第24-30页
  1. 公务员失信行为的责任承担第24-29页
  2. 政府失信行为的责任承担第29-30页
 (三) 完善监督制度第30-37页
  1. 政府对自身的监督第31-35页
  2. 完善对政府的外部监督机制第35-37页
 (四) 完善信息公开制度第37-44页
  1. 完善信息公开法律制度第39-41页
  2. 督促政府机关依法进行信息公开第41-44页
结语第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:中国农民的政治信任及其影响--对五省、市60个村的跟踪调查和研究
下一篇:非政府组织异化的问题及对策