摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
1 绪论 | 第10-25页 |
·问题的提出 | 第10-11页 |
·国内外研究动态 | 第11-20页 |
·研究方法与论文结构 | 第20-24页 |
·本文创新点 | 第24-25页 |
2 理论综述 | 第25-52页 |
·核心员工 | 第25-27页 |
·竞争力理论 | 第27-33页 |
·高新技术企业及其核心竞争力 | 第33-43页 |
·效率理论 | 第43-51页 |
·小结 | 第51-52页 |
3 研究模型与假设 | 第52-68页 |
·核心员工与高新技术企业核心竞争力的关系模型与假设 | 第52-59页 |
·效率模型与假设 | 第59-66页 |
·小结 | 第66-68页 |
4 测量工具设计与完善 | 第68-76页 |
·探测性问卷设计流程 | 第68-69页 |
·确定影响因素及相关测项 | 第69-70页 |
·设计探测性问卷 | 第70-72页 |
·初试问卷调查及检验 | 第72-73页 |
·探测性问卷的资料分析方法处理与结果 | 第73-75页 |
·小结 | 第75-76页 |
5 正式问卷调查与样本分析 | 第76-87页 |
·选取数据取样来源 | 第76页 |
·正式问卷调查表数据资料收集 | 第76-77页 |
·数据处理与样本特征分析 | 第77-85页 |
·样本特征分析 | 第85-86页 |
·小结 | 第86-87页 |
6 假设检验 | 第87-106页 |
·数据质量分析 | 第87-96页 |
·变异数分析(ANOVA) | 第96-103页 |
·效率分析 | 第103-104页 |
·实证结果分析 | 第104-105页 |
·小结 | 第105-106页 |
7 结论与未来展望 | 第106-109页 |
·结论 | 第106-108页 |
·未来展望 | 第108-109页 |
致谢 | 第109-110页 |
参考文献 | 第110-119页 |
附录Ⅰ 攻读学位期间发表的学术论文和科学研究 | 第119-120页 |
附录Ⅱ 高技术企业核心员工对企业竞争力和效率的影响研究调查问卷 | 第120-125页 |