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基于和谐管理理论的贫困大学生管理模式研究

中文摘要第1-5页
英文摘要第5-6页
第一章 引言第6-11页
 第一节 研究的缘起第6-7页
 第二节 研究的意义第7-8页
 第三节 文献综述第8-10页
 第四节 研究方法第10-11页
第二章 和谐管理理论及其应用的合理性第11-17页
 第一节 和谐管理理论的产生和发展第11-12页
 第二节 和谐管理理论的基本内容第12-16页
 第三节 和谐管理理论在贫困大学生管理中应用的可行性必要性第16-17页
第三章 贫困大学生及其管理状况简述第17-26页
 第一节 概念界定第17-18页
 第二节 贫困大学生群体的历史沿革第18-19页
 第三节 贫困大学生生存及管理的不和谐特征第19-26页
第四章 和谐管理理论指导下的贫困大学生管理模式构建第26-36页
 第一节 和谐主题的确定:提升贫困大学生管理效果,改善其健康状况第26页
 第二节 和则指导下的贫困大学生管理第26-30页
 第三节 谐则指导下的贫困大学生管理第30-35页
 第四节 贫困大学生和谐管理的基本模型示意图第35-36页
第五章 结论第36-38页
 第一节 创新之处第36页
 第二节 待改进的方向第36-38页
参考文献第38-41页
后记第41-42页

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