邢台供电公司绩效评价体系及应用研究
| 中文摘要 | 第1页 | 
| 英文摘要 | 第4-8页 | 
| 第一章 引言 | 第8-11页 | 
| ·本文研究的目的及意义 | 第8页 | 
| ·国内外绩效评价研究现状 | 第8-10页 | 
| ·国外企业绩效评价研究实践概述 | 第8-9页 | 
| ·我国对国有企业考核方法的实践探索 | 第9-10页 | 
| ·本文研究内容 | 第10-11页 | 
| 第二章 企业绩效评价的基础理论 | 第11-17页 | 
| ·企业绩效的含义 | 第11页 | 
| ·企业绩效评价的要素 | 第11-13页 | 
| ·绩效评价的功能及作用 | 第13-14页 | 
| ·绩效评价的功能 | 第13-14页 | 
| ·企业绩效评价的作用 | 第14页 | 
| ·我国电力企业经营绩效评价模式的形成和发展 | 第14-17页 | 
| ·我国电力企业绩效评价模式述评 | 第15页 | 
| ·电力市场条件下供电企业绩效评价方法 | 第15-17页 | 
| 第三章 邢台供电公司绩效现状分析 | 第17-26页 | 
| ·邢台供电公司情况概述 | 第17-19页 | 
| ·邢台供电公司简介 | 第17页 | 
| ·组织机构情况 | 第17页 | 
| ·人员结构情况分析 | 第17-18页 | 
| ·邢台供电公司绩效评价目前存在的问题 | 第18-19页 | 
| ·邢台供电公司数据资料分析 | 第19-26页 | 
| 第四章 供电企业绩效评价指标的构建 | 第26-44页 | 
| ·供电企业选择绩效评估指标的原则 | 第26页 | 
| ·供电企业绩效评价指标体系的建立 | 第26-35页 | 
| ·平衡记分卡 | 第26-29页 | 
| ·影响指标取舍的因素 | 第29-30页 | 
| ·绩效评价指标体系的设置 | 第30-35页 | 
| ·指标权重体系分析 | 第35-44页 | 
| ·权重体系的概念 | 第35页 | 
| ·权重分析的方法——层次分析法 | 第35-38页 | 
| ·邢台供电公司绩效考核指标权重分析 | 第38-44页 | 
| 第五章 邢台供电公司绩效评价研究 | 第44-53页 | 
| ·模糊综合评价法应用于企业绩效评价的原因 | 第44-46页 | 
| ·模糊性与企业绩效的模糊特性 | 第44-45页 | 
| ·选择模糊综合评价法应用于企业绩效评价的原因 | 第45-46页 | 
| ·模糊综合绩效评价方法概述 | 第46-49页 | 
| ·模糊综合评价数学模型 | 第46-47页 | 
| ·应用模糊综合评价方法进行企业绩效评价的步骤 | 第47-49页 | 
| ·对邢台供电公司进行绩效评价 | 第49-51页 | 
| ·对策及建议 | 第51-53页 | 
| 第六章 结束语 | 第53-55页 | 
| 参考文献 | 第55-57页 | 
| 致谢 | 第57-58页 | 
| 在学期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第58-59页 | 
| 详细摘要 | 第59-63页 | 
| POWER UNIVERSITY | 第63-67页 |