关于圣诞灯饰公司家族企业传承问题的研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究意义及目的 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究概况 | 第10-13页 |
| ·国内研究概况 | 第13-14页 |
| ·问题提出 | 第14-17页 |
| ·圣诞公司传承问题描述 | 第14-15页 |
| ·中小家族企业传承问题概况 | 第15-17页 |
| 2 理论综述 | 第17-25页 |
| ·家族企业及其传承期特征 | 第17-18页 |
| ·中小家族企业传承的特点 | 第18-19页 |
| ·内部性 | 第18页 |
| ·有效性 | 第18页 |
| ·不确定性 | 第18-19页 |
| ·影响家族企业传承的关键因素分析 | 第19-22页 |
| ·产权问题 | 第19-20页 |
| ·继承人选择范围和素质 | 第20页 |
| ·制度问题 | 第20页 |
| ·企业文化 | 第20-21页 |
| ·社会文化背景 | 第21页 |
| ·经理人市场状况 | 第21-22页 |
| ·家族企业传承的基本模式及分析 | 第22-25页 |
| ·现金继承模式 | 第22页 |
| ·经营权与所有权分离继承模式 | 第22-23页 |
| ·经营权与所有权集权继承模式 | 第23-24页 |
| ·经营权与所有权分权继承模式 | 第24页 |
| ·其他继承模式 | 第24-25页 |
| 3 圣诞公司传承问题分析 | 第25-29页 |
| ·产权问题 | 第25页 |
| ·继承人选择范围 | 第25-26页 |
| ·血缘关系继承人选及素质 | 第25-26页 |
| ·非血缘关系继承人选 | 第26页 |
| ·制度问题 | 第26-27页 |
| ·企业文化 | 第27页 |
| ·社会背景 | 第27-28页 |
| ·行业背景 | 第28-29页 |
| 4 传承模式的选择运用 | 第29-36页 |
| ·传承模式的选择 | 第29-32页 |
| ·传承模式的选择 | 第29-30页 |
| ·传承过程模式的选择 | 第30-32页 |
| ·传承模式的运用 | 第32-36页 |
| ·优先使用模式 | 第32-33页 |
| ·备用模式 | 第33-36页 |
| 5 保障措施 | 第36-45页 |
| ·产权划分与制度改善 | 第36-37页 |
| ·制定企业传承计划 | 第37-42页 |
| ·继承人的培养计划 | 第38-39页 |
| ·继承人的选择计划 | 第39-41页 |
| ·继承人的评价 | 第41页 |
| ·传承的方式和时机 | 第41-42页 |
| ·计划实施过程控制 | 第42-45页 |
| ·财务控制 | 第42页 |
| ·人际关系协调 | 第42-43页 |
| ·人力资源控制 | 第43页 |
| ·企业文化再造 | 第43-44页 |
| ·企业治理保障 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
