图书馆联盟绩效评估研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-14页 |
| ·论文选题背景 | 第8页 |
| ·国内外相关研究进展 | 第8-12页 |
| ·国外图书馆联盟绩效评估研究现状 | 第8-10页 |
| ·国内图书馆联盟绩效评估研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内外研究存在的问题 | 第11-12页 |
| ·论文的主要内容 | 第12页 |
| ·论文的创新之处 | 第12-13页 |
| ·论文的研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 图书馆联盟及联盟绩效概述 | 第14-30页 |
| ·图书馆联盟概述 | 第14-20页 |
| ·图书馆联盟溯源 | 第14-16页 |
| ·图书馆联盟的概念 | 第16-17页 |
| ·图书馆联盟的类型 | 第17-18页 |
| ·图书馆联盟组建的动机 | 第18-20页 |
| ·图书馆联盟绩效评估概述 | 第20-30页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的涵义 | 第20-22页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的意义 | 第22-23页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的原则 | 第23-24页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的方法 | 第24-30页 |
| 第三章 图书馆联盟绩效评估体系的构建 | 第30-42页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的目标、主体和客体 | 第30-31页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的目标 | 第30页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的主体 | 第30页 |
| ·图书馆联盟绩效评估的客体 | 第30-31页 |
| ·图书馆联盟绩效评价指标体系和模型的建立 | 第31-42页 |
| ·图书馆联盟绩效评价指标体系的建立 | 第31-38页 |
| ·图书馆联盟绩效评估模型的构建 | 第38-40页 |
| ·图书馆联盟绩效评析 | 第40-42页 |
| 第四章 图书馆联盟绩效评估的影响因素及操作建议 | 第42-46页 |
| ·影响图书馆联盟绩效评估的因素 | 第42-43页 |
| ·评估主体的认知程度 | 第42页 |
| ·各成员馆的文化背景 | 第42页 |
| ·评估方法的选择 | 第42-43页 |
| ·图书馆联盟绩效评估操作建议 | 第43-46页 |
| ·对评估者进行专门的培训 | 第43页 |
| ·培育良好的联盟文化 | 第43-44页 |
| ·综合运用科学的评估方法 | 第44页 |
| ·加强绩效管理制度建设 | 第44页 |
| ·建立完善的绩效评估体系 | 第44-45页 |
| ·做好结果的反馈 | 第45-46页 |
| 第五章 论文的总结及展望 | 第46-48页 |
| ·论文总结 | 第46-47页 |
| ·本研究存在的问题 | 第47页 |
| ·论文展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 发表论文和参加科研情况说明 | 第52-54页 |
| 附录 图书馆联盟绩效评估指标调查问卷 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
