曾国藩人际关系论
| 摘 要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 前言 | 第7-10页 |
| 一、驾驭幕僚、将领的方法 | 第10-21页 |
| (一) 知人善任 | 第10-14页 |
| 1、德才兼备的人才标准 | 第10-12页 |
| 2、“广收慎用”的储才原则 | 第12-14页 |
| (二) 驾驭将领 | 第14-17页 |
| 1、崇尚忠诚 | 第14-16页 |
| 2、赏罚分明 | 第16-17页 |
| (三) 网罗幕僚 | 第17-21页 |
| 1、多方延揽 | 第17-19页 |
| 2、培养教育 | 第19-21页 |
| 二、处理同僚关系的举措 | 第21-29页 |
| (一) 竭力团结湘系官员 | 第21-26页 |
| 1、与胡林翼的关系 | 第21-23页 |
| 2、与左宗棠、沈葆桢的关系 | 第23-26页 |
| (二) 对非湘系官员的不同措施 | 第26-29页 |
| 1、笼络利用能合作者 | 第26-28页 |
| 2、排斥打击有矛盾者 | 第28-29页 |
| 三、与朝廷之间的关系 | 第29-33页 |
| 四、对曾国藩人际关系的认识及评价 | 第33-43页 |
| (一) 封建社会人际关系的再现 | 第33-38页 |
| 1、封建性的交往动机 | 第34-35页 |
| 2、宗派主义色彩严重 | 第35-37页 |
| 3、无法根除的内部矛盾 | 第37-38页 |
| (二) 对后人的启示 | 第38-43页 |
| 1、正确对待与下属的关系 | 第38-40页 |
| 2、刚柔相济之术 | 第40-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 主要参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附：本人在读期间科研论文和获奖情况一览表 | 第48页 |
