| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、孔子行政伦理思想的形成 | 第9-13页 |
| （一） 客观条件 | 第9-11页 |
| （二） 主观条件 | 第11-12页 |
| （三） 理论来源 | 第12-13页 |
| 二、孔子行政伦理思想的体系 | 第13-26页 |
| （一） 行政伦理观 | 第14-18页 |
| 1）为国以“礼” | 第14-15页 |
| 2）“为政以德” | 第15-16页 |
| 3）为政“仁人” | 第16-18页 |
| （二） 行政伦理规范 | 第18-22页 |
| 1）厉行节约，清正廉洁 | 第18-19页 |
| 2）求真务实，坚持原则 | 第19页 |
| 3）忠于职守，勤政敬业 | 第19-20页 |
| 4）谦虚谨慎，襟怀坦白 | 第20-21页 |
| 5）顾全大局，团结协作 | 第21页 |
| 6）诚实守信，恭宽中庸等 | 第21-22页 |
| （三） 行政伦理的实现途径 | 第22-26页 |
| 1）“正己、修身” | 第23页 |
| 2）正“名”复“礼” | 第23-24页 |
| 3）“举贤使能，俊杰在位” | 第24-26页 |
| 三、孔子行政伦理思想的主要特点 | 第26-32页 |
| （一） 行政道德的修养上注重“实践”性 | 第26-27页 |
| （二） 行政伦理的本质上独具宗法性 | 第27-28页 |
| （三） 行政人格具有双重性 | 第28-29页 |
| （四） 行政伦理规范上突出“情感”性 | 第29-30页 |
| （五） 行政伦理体系中尽显人文性 | 第30-31页 |
| （六） “仁”对行政伦理范畴主导性 | 第31-32页 |
| 四、孔子行政伦理思想的历史影响和当代价值 | 第32-42页 |
| （一） 历史影响 | 第32-36页 |
| 1）积极影响 | 第32-34页 |
| 2）消极影响 | 第34-36页 |
| （二） 当代价值 | 第36-42页 |
| 1）借鉴为国以“礼”，完善制度伦理 | 第36-37页 |
| 2）借鉴“为政以德”，加强“官德”建设 | 第37-38页 |
| 3）借鉴为政“仁人”，贯彻“以人为本”执政理念 | 第38-39页 |
| 4）借鉴“宽猛相济、德主刑辅”，坚持“德”和“法”并举 | 第39-40页 |
| 5）借鉴“正己、修身”，加强行政伦理育 | 第40-41页 |
| 6）借鉴“富民，教民”，坚持物质文明和精神文明“两手抓” | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |