企业一线营销人员授权问题的研究
内容提要 | 第1-7页 |
前言 | 第7-8页 |
第一章 企业一线营销人员授权问题研究的必要性 | 第8-20页 |
·企业一线营销人员的界定 | 第8-13页 |
·企业一线营销人员授权的界定 | 第13-14页 |
·企业一线营销人员的工作性质 | 第14-15页 |
·企业一线营销人员授权的现存问题 | 第15-18页 |
·企业一线营销人员授权的战略意义 | 第18-20页 |
第二章 企业一线营销人员授权的理论基础 | 第20-29页 |
·企业一线营销人员授权的影响因素 | 第20-21页 |
·企业一线营销人员授权的内在动因 | 第21-23页 |
·企业一线营销人员授权与企业服务质量的关系 | 第23-27页 |
·企业一线营销人员授权与企业顾客满意的关系 | 第27-29页 |
第三章 企业一线营销人员授权体系的建立 | 第29-43页 |
·企业一线营销人员授权的基本原则 | 第29-31页 |
·企业一线营销人员授权的基本内容 | 第31-33页 |
·企业一线营销人员授权的基本流程 | 第33-40页 |
·企业一线营销人员授权的保障体系 | 第40-43页 |
第四章 佰仕洁公司一线营销人员授权方案的基本设想 | 第43-52页 |
·佰仕洁公司一线营销人员工作的现状分析 | 第43-45页 |
·佰仕洁公司一线营销人员授权中的主要问题 | 第45-47页 |
·佰仕洁公司一线营销人员授权初步方案的设想 | 第47-50页 |
·建立一线营销人员授权监控机制 | 第50-52页 |
结论 | 第52-53页 |
致谢 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
中文摘要 | 第56-59页 |
Abstract | 第59-62页 |