摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-13页 |
插图索引 | 第13-14页 |
附表索引 | 第14-15页 |
第1章 绪论 | 第15-30页 |
·研究背景 | 第15-18页 |
·风起云涌的信息技术革命浪潮 | 第15-17页 |
·如火如荼的银行再造运动 | 第17-18页 |
·研究意义 | 第18-19页 |
·文献综述 | 第19-26页 |
·成本理论研究 | 第19-21页 |
·人本理论研究 | 第21-23页 |
·银行再造理论研究 | 第23-26页 |
·信贷管理再造理论研究 | 第26页 |
·课题来源及研究框架 | 第26-30页 |
第2章 成本与人本理念的演进、解读和相互关系 | 第30-46页 |
·从成本理念到人本理念:银行经营管理理念发展趋势分析 | 第30-36页 |
·市场经济不发达阶段的银行理念:物质资本主导下的成本理念 | 第31-33页 |
·市场经济成熟阶段的银行理念:相关者共同治理下的人本理念 | 第33-36页 |
·“再造型”成本理念与人本理念的解读 | 第36-43页 |
·成本理念解读 | 第37-40页 |
·人本理念解读 | 第40-43页 |
·“再造型”成本理念与人本理念相互关系研究 | 第43-46页 |
·“再造型”成本理念与人本理念的有机联系 | 第43-45页 |
·“再造型”成本理念与人本理念的对立性分析 | 第45-46页 |
第3章 信贷管理再造的相关理论分析 | 第46-64页 |
·信贷管理再造释义 | 第46-48页 |
·信贷管理再造的界定 | 第46-47页 |
·信贷管理再造的内涵 | 第47页 |
·信贷管理再造的外延 | 第47-48页 |
·信贷管理再造的理论准备 | 第48-56页 |
·竞争理论 | 第48-51页 |
·组织转型理论 | 第51-52页 |
·企业再造理论 | 第52-54页 |
·银行再造理论 | 第54-56页 |
·理论突破:信贷流程控制论 | 第56-60页 |
·信贷流程控制的基本理论认识 | 第56-57页 |
·信贷流程控制的整体框架构建 | 第57-60页 |
·信贷管理再造的三大策略原则 | 第60-64页 |
第4章 成本理念主导下的再造核心领域 | 第64-76页 |
·两本理念对信贷流程再造的具体导引 | 第64-66页 |
·成本理念主导 | 第64-65页 |
·兼顾人本理念 | 第65-66页 |
·信贷流程再造的动因与目标 | 第66-68页 |
·信贷流程再造的动因 | 第66-67页 |
·信贷流程再造的目标 | 第67-68页 |
·信贷流程再造的操作策略 | 第68-70页 |
·多维度认识和构造信贷流程 | 第68-69页 |
·注重流程整体性与特殊性、长远性与短期性的有机结合 | 第69页 |
·创造性应用信息技术实现规范化、集成化管理 | 第69-70页 |
·信贷流程再造的实施 | 第70-73页 |
·信贷流程再造的实施步骤与方法 | 第70-71页 |
·信贷业务流程再设计模型 | 第71-73页 |
·信贷流程再造案例分析 | 第73-76页 |
第5章 成本理念主导下的再造同步工程 | 第76-91页 |
·两本理念对同步工程再造的具体导引 | 第76-77页 |
·信贷组织结构再造 | 第77-81页 |
·传统银行科层式组织结构的缺陷 | 第77-78页 |
·银行组织结构再造的基本标准 | 第78-79页 |
·信贷组织结构再设计模型 | 第79-81页 |
·成本管理制度转型 | 第81-83页 |
·制度转型的基本思路和内容 | 第81-83页 |
·作业成本管理制度对管理绩效的提升 | 第83页 |
·定价策略调整 | 第83-87页 |
·传统定价的误区与缺陷 | 第84-85页 |
·科学计算客户成本是调整的基础和前提 | 第85页 |
·利用差异定价调整定价体系 | 第85-86页 |
·对银行传统定价策略的修正 | 第86-87页 |
·业务外包和战略联盟 | 第87-91页 |
·竞争战略优势论 | 第88页 |
·价值链优化 | 第88-89页 |
·信贷领域的主要表现形式 | 第89-91页 |
第6章 人本理念主导下的再造扩展工程 | 第91-103页 |
·两本理念对扩展工程再造的具体导引 | 第91-92页 |
·重塑银行的信贷文化 | 第92-94页 |
·信贷文化的内涵及构建思路 | 第92页 |
·加强信贷队伍素质建设 | 第92-93页 |
·强化风险管理意识,提高管理技术和水平 | 第93-94页 |
·推进信贷制度建设 | 第94页 |
·加强职业道德建设和诚信建设 | 第94页 |
·人力资源管理再造 | 第94-98页 |
·人力资源管理流程再设计 | 第95-97页 |
·人力资源管理再造与企业价值观创新 | 第97页 |
·人力资源管理再造与业务外包 | 第97-98页 |
·客户关系管理再造 | 第98-103页 |
·建立数据仓库和重新规划客户信息资源 | 第98-99页 |
·整合客户关系维系平台与数据仓库 | 第99-101页 |
·基于客户关系管理系统的营销变革 | 第101-103页 |
第7章 成本与人本理念导向下的再造绩效评价 | 第103-113页 |
·两本理念对再造绩效评价的具体导引 | 第103页 |
·财务维度的绩效评价:成本效益分析法 | 第103-106页 |
·信贷管理再造的成本分析 | 第103-105页 |
·信贷管理再造的收益分析 | 第105页 |
·成本效益分析法的缺陷 | 第105-106页 |
·非财务维度的绩效评价:时间评价法 | 第106-109页 |
·银行再造目标中的时间因素 | 第107-108页 |
·绩效评价的时间标准 | 第108-109页 |
·多维综合绩效评价的应用:信贷流程再造绩效分析 | 第109-113页 |
·再造绩效分析函数 | 第109页 |
·信贷流程再造绩效分析 | 第109-110页 |
·信贷流程再造绩效案例分析 | 第110-113页 |
第8章 成本与人本理念导向下的我国商业银行信贷管理再造构想 | 第113-128页 |
·从成本理念到人本理念:我国银行业经营管理理念的演进 | 第113-115页 |
·我国商业银行信贷管理再造的环境分析 | 第115-120页 |
·外部环境分析 | 第116-119页 |
·内部环境分析 | 第119-120页 |
·对我国商业银行信贷管理局部再造实践的介评 | 第120-122页 |
·两本理念导向下的我国商业银行信贷管理再造战略定位 | 第122-125页 |
·战略目标定位 | 第122-123页 |
·战略模式定位 | 第123-125页 |
·对再造基本原理应用于我国商业银行实践的局部修正 | 第125-128页 |
·对信贷流程与组织结构再造的局部修正 | 第125页 |
·对收入结构进行战略性调整 | 第125页 |
·定价策略再调整 | 第125-126页 |
·市场定位战略调整 | 第126页 |
·对业务外包与战略联盟原理的具体应用 | 第126-128页 |
结论 | 第128-130页 |
参考文献 | 第130-137页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第137-138页 |
致谢 | 第138页 |