| 独创性声明 | 第1页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 0 前言 | 第10-14页 |
| ·研究背景和研究意义 | 第10-11页 |
| ·主要研究内容 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第12页 |
| ·创新点和难点 | 第12-14页 |
| 1 企业内部市场理论概述 | 第14-24页 |
| ·企业内部市场的经济学解释 | 第14-18页 |
| ·企业内部市场的特点与类型 | 第18-19页 |
| ·企业内部市场的构成要素 | 第19-22页 |
| ·企业内部市场化管理的重要意义 | 第22-24页 |
| 2 企业内部市场运行机制 | 第24-46页 |
| ·基于科层理论的企业内部市场运行机制 | 第24-32页 |
| ·基于市场理论的企业内部市场运行机制 | 第32-37页 |
| ·价格机制 | 第34-35页 |
| ·供求机制 | 第35-36页 |
| ·风险机制 | 第36-37页 |
| ·基于科层理论和市场理论的企业内部市场运行机制 | 第37-42页 |
| ·科层机制与市场的价格、供求机制的综合作用机制 | 第37-41页 |
| ·科层机制与市场的风险机制的综合作用机制 | 第41-42页 |
| ·基于企业文化理论的企业内部市场运行机制 | 第42-46页 |
| ·企业文化机制在上海大众的运行实践 | 第44-46页 |
| 3 企业内部市场运行中可能出现的问题及其解决对策 | 第46-50页 |
| ·企业内部市场运行中可能出现的问题 | 第46-47页 |
| ·解决企业内部市场问题的对策 | 第47-50页 |
| 4 实证研究——新汶矿业集团华丰矿的内部市场运行实践 | 第50-58页 |
| ·新汶矿业集团华丰煤矿简介 | 第50-51页 |
| ·新汶矿业集团华丰煤矿内部市场的构建 | 第51-52页 |
| ·新汶矿业集团华丰矿内部市场化的管理 | 第52-55页 |
| ·新汶矿业集团华丰矿内部市场化管理的经验与启示 | 第55-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |