| 厦门大学学位论文原创性声明 | 第1-3页 |
| 论 文 摘 要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 前言 | 第6-11页 |
| ·选题的动机与意义 | 第6-9页 |
| ·论文的写作思路与结构 | 第9-11页 |
| 第二章 T 公司的背景分析 | 第11-19页 |
| ·建材行业背景分析 | 第11-13页 |
| ·T 公司的简介 | 第13-19页 |
| 第三章 公司原有绩效考核体系分析 | 第19-27页 |
| ·T 公司原有的绩效考核体系 | 第19-21页 |
| ·原有绩效考核体系存在的问题 | 第21-27页 |
| 第四章 构建基于供应链管理的绩效管理体系 | 第27-49页 |
| ·供应链管理的概念 | 第27页 |
| ·绩效管理相关概念 | 第27-28页 |
| ·基于供应链管理的绩效管理体系的设计思路 | 第28-33页 |
| ·基于供应链管理的绩效计划 | 第33-40页 |
| ·基于供应链管理的绩效管理的指标体系以及权重分配的确定 | 第40-44页 |
| ·构建基于供应链管理的绩效管理体系 | 第44-49页 |
| 第五章 T 公司基于供应链管理的绩效管理体系的实施 | 第49-59页 |
| ·绩效管理体系的实施流程 | 第50-51页 |
| ·绩效管理结果的沟通与反馈 | 第51-54页 |
| ·绩效改进计划及其实施 | 第54-56页 |
| ·目前T 公司基于供应链管理的绩效管理体系的使用情况 | 第56-59页 |
| 第六章 结论 | 第59-62页 |
| ·论文研究的主要内容及结果 | 第59-60页 |
| ·研究的展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 后记 | 第65页 |
